Robuste helsefagarbeidere søkes til Glitre bofellesskap - langvakter 

Høsten 2020 åpnet Glitre, et bofellesskap for personer med funksjonsnedsettelser og utfordrende adferd. Glitre er tilrettelagt for målgruppen og dette gjenspeiles i utformingen av bygning og uteområde. Vi som jobber ved Glitre bofellesskap er en stor og engasjert gjeng med høyt faglig fokus. Vi søker nå etter to robuste helsefagarbeidere, en 100% fast stilling og en 95% fast stilling. Stillingene består per dags dato av langvakter (13 timer) med arbeid hver fjerde helg.

Vi tilbyr blant annet faglige utfordringer i et spennende miljø, og en stabil personalgruppe med god takhøyde og godt humør.

Arbeidsoppgaver

• Gjennomføring av målrettet miljøarbeid og håndtering av atferd som utfordrer
• Bistå med tilrettelegging for å vedlikeholde og tilegne nye ADL ferdigheter
• Bistå beboere i dagliglivets aktiviteter som ivaretakelse av personal hygiene, rengjøring, matlaging, klesvask og handling
• Følge beboerne til ulike aktiviteter, jobb og helseundersøkelser
• Samarbeide med team rundt beboer og personalgruppe for øvrig
• Dokumentasjon
• Legemiddelhåndtering etter bemyndigelse 
  

Kvalifikasjoner

• Utdannet helsefagarbeider
  
• Erfaring fra beboere med utviklingshemming/autisme og erfaring med målrettet miljøarbeid
• Gjerne erfaring fra arbeid med tiltak etter kapittel 9 i KHOL 
• Beherske norsk godt, både muntlig og skriftlig
• God digital kompetanse
• Førerkort klasse B er en forutsetning

Personlige egenskaper

• Engasjert, selvstendig og trygg
• God til å skape relasjoner og ivareta dem over tid
• Fleksibel og ansvarsbevisst 
• Løsningsorientert
• Gode samarbeidsevner, men også evne til å jobbe selvstendig
• Være i stand til å være med på beboers aktiviteter, samt være i mentalt og fysisk i stand til å mestre beboere med behov for grensesetting og utfordrende adferd med fysisk utagering
  

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. 

Vi tilbyr

• En dyktig og inkluderende personalgruppe med høyt faglig fokus
• Godt tverrfaglig samarbeid
• Langvaktsturnus med arbeid hver fjerde helg
• God opplæring /veiledning, og deltakelse på interne og eksterne kurs
• Formell og uformell kollegaveiledning
• Lønn etter kommunens gjeldende avtaler og regelverk
• Gode forsikrings- og pensjonsordinger, samt velferdsordninger
• Gratis parkering

Andre opplysninger 

Vi behandler søknadene fortløpende.

Arbeidsplassene i Lier kommune skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Lier kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonshemmede fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.

I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.

Kontaktinformasjon

Lene Riven, Avdelingsleder, +47 98834708, lene.riven@lier.kommune.no

Arbeidssted

Gifstadbakken 9
3403 Lier

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lier kommune

Referansenr.: 5029915785
Stillingsprosent: 100, 95%
Fast
Søknadsfrist: 21.12.2025