Kantor 80 %

Ås kirkelige fellesråd har ledig kantorstilling fast i 80%.

Den ledige stillingen har Nordby menighet som hovedarbeidsområde. Kirkelivet i Nordby er sentrert rundt Nordby kirke og menighetssenter. De to byggene ligger samlet på samme tun og gir gode muligheter for et mangfold av aktiviteter.

Menigheten har 4500 medlemmer og ligger nord i kommunen. Det er 4 skoler og 6 barnehager i Nordby sokn og det er god samhandling mellom kirken og skole/barnehage. Menigheten har flere aktive frivillige.
Vi søker deg som vil være en inspirerende kraft og bidra godt inn i menighetens musikalske arbeid for barn og unge, og samtidig være med på å dra menighetens musikalske arbeid inn i en ny tid når kirken fyller 200 år i 2026.

Orgelet i Nordby kirke er elektro-pneumatisk, er bygget av J.H. Jørgensen i 1930 og har 15 stemmer. I kirken står det et piano og i Nordby Menighetssenter er det et flygel.

Ås kommune er en aktiv universitetskommune i stor vekst. Fellesrådsområdet består av tre sokn, Kroer, Nordby og Ås. Vi har en dyktig stab med kirkeverge, saksbehandlere, prester, kateketer, kantorer, diakoner og gravplassarbeidere. De ansatte har kontorfellesskap i Ås sentrum, i tillegg disponerer fellesrådet kontorer på Nordby menighetssenter.

Det søkes primært etter kantor i 80 % stilling, men det er åpent for å søke dersom en kan fylle deler av stillingen.

Arbeidsoppgaver

• Hovedansvar for menighetens musikalske virksomhet i nært samarbeid med øvrige ansatte og menighetsrådet.
• Ledelse av menighetens musikkliv
  
• Utvikle og legge til rette for et aktivt sang- og musikktilbud
  
• Gjennom det kirkemusikalske arbeidet styrke det menighetsbyggende arbeidet
  
• Medvirke i trosopplæringen og i samarbeid med barnehager og skoler
  
• Det må påregnes tjeneste ved kirkelige handlinger i hele fellesrådsområdet
  

Kvalifikasjoner

• Primært søkes det etter kandidater som tilfredsstiller krav til tjenesteordning for kantorer/organist i Den norske kirke
  
• Andre kandidater kan også vurderes dersom kravene i stillingen møtes på andre måter
  
• Erfaring fra barne-, ungdoms-, og korvirksomhet tillegges stor vekt
  
• Det er ønskelig med ferdigheter og erfaring fra menighet- og gudstjenesteliv
  
• Bruk av rytmisk musikk i gudstjenestelivet
  
• Søkere må beherske norsk skriftlig og muntlig
  

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner med mennesker i alle aldre i stab og menigheter
  
• Evne til å inspirere og koordinere frivillige medarbeidere
  
• Evne til strukturert planlegging og gjennomføring av aktiviteter, både selvstendig og i team.
  
• Det legges stor vekt på personlige egenskaper som fleksibilitet og samarbeidsevne
  

Vi tilbyr

• En spennende jobb i et godt arbeidsfellesskap
  
• Lønn etter utdanning og ansiennitet i henhold til gjeldende avtaleverk (KA-området)
  
• Offentlig tjenestepensjonsordning i KLP

 

Annet:

• Søkeren må disponere egen bil
  
• Den som tilsettes må være medlem av Den norske kirke.
  
• Politiattest må fremlegges ved tilsetting, jfr. Trossamfunnsloven § 20.
  
• Det må påregnes arbeidstid både på ettermiddag, kveld og i helger.
  
• Det må påregnes prøvespill i forbindelse med utvelgelsesprosessen.
  

Kontaktinformasjon

Kristine Thorstvedt, Kirkeverge, 98609010, post.as@kirken.no

Arbeidssted

Sagaveien 3
1430 Ås

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ås kirkelige fellesråd

Referansenr.: 4917974778
Stillingsprosent: 80%
Fast
Søknadsfrist: 05.06.2025