Vil du forme hvordan Gjensidige Pensjon jobber - fra analyse til faktisk endring?

Gjensidige Pensjonsforsikring er heleid datterselskap av Gjensidige Forsikring ASA. Vi leverer innskuddsbaserte pensjonsløsninger til bedrifter, og pensjon og sparing til bedriftens ansatte og andre privatkunder. Vi er opptatt av gode kundeopplevelser og jobber kontinuerlig med å utvikle effektive og moderne tjenester.

Vil du bidra til å bygge neste generasjon operasjonell modell? Gjensidige Pensjonsforsikring (GPF) er i sterk vekst og etablerer nå Business Transformation & Operational Excellence som et strategisk satsingsområde. Her får du en sentral rolle i å koble drift, teknologi og forbedringsarbeid - og drive initiativer hele veien fra analyse til implementering.

Hverdagen din som Business Developer / Business Analyst

GPF er i en fase hvor vi videreutvikler hvordan vi jobber operasjonelt. Vi ser på hvordan prosesser kan forenkles, hvordan teknologi og AI bedre kan støtte rådgivere og oppgjørskonsulenter, og hvordan vi kan jobbe mer strukturert med forbedring på tvers av organisasjonen.

I denne rollen vil du jobbe tett med ledere i drift, IT og utviklingsmiljøer, og bidra til å analysere, strukturere og drive frem forbedrings‑ og digitaliseringsinitiativ. Rollen er sentral i å koble analyse, teknologi og operasjonell gjennomføring. Området er under etablering, så du vil være med å forme både leveranser og måten vi jobber på .

Typiske oppgaver vil være å:

• kartlegge og forbedre operasjonelle prosesser

• drive og koordinere forbedrings‑ og digitaliseringsinitiativ på tvers av fagområder

• samarbeide tett med ledelse og utviklingsmiljøer for å utvikle og implementere nye løsninger

• bidra i utviklingen av en AI‑basert rådgiverassistent

• bygge og videreutvikle dashboards og styringsinformasjon i Power BI som gir ledelsen tydelig beslutningsgrunnlag

• bidra til å strukturere hvordan vi måler effekt av forbedrings‑ og digitaliseringsarbeid.

Dette er en rolle for deg som liker å forstå komplekse problemstillinger - og som får ting til å skje!

Om deg

Vi ser etter deg som både kan analysere problemstillinger, koordinere initiativer og bidra aktivt til fremdrift. Du evner å skape struktur i komplekse landskap og gjøre forbedringsarbeid gjennomførbart i praksis.

For å lykkes og trives i rollen har du gjerne:

• relevant høyere utdannelse på minimum bachelor nivå

• 2-6 års erfaring fra konsulentvirksomhet, analyse, prosjektledelse eller forbedringsarbeid

• erfaring med prosessanalyse eller operasjonelle forbedringsprosjekter

• god forståelse for hvordan teknologi og digitale løsninger påvirker arbeidsprosesser

• erfaring med analyseverktøy som Excel og Power BI (dashboards og rapportering), og du evner å gjøre data og innsikt om til tydelig beslutningsgrunnlag.

Det er en fordel om du også har erfaring med:

• prosesskartlegging

• Lean eller annen forbedringsmetodikk

• analyse av operasjonelle data.

Vi forutsetter gode kunnskaper i norsk, skriftlig og muntlig.

Personlige egenskaper

For å lykkes i rollen tror vi du er:

• Strukturert og analytisk - du skaper oversikt i komplekse problemstillinger

• Handlingsorientert - du tar ansvar og driver initiativer fremover

• Nysgjerrig på teknologi og forbedring - og motiveres av å jobbe smartere

• Relasjonssterk - du samarbeider godt på tvers og bygger tillit

• Komfortabel med ansvar tidlig i karrieren - og trives med å påvirke.

Gode grunner til å jobbe i Gjensidige

Gjensidige har sikret liv, helse og verdier i over 200 år. Vår evne til å utvikle oss i takt med - og gjerne i forkant av - samfunn og bransje er en viktig del av suksessen vår. Hos oss får du mulighet til å utvikle deg faglig og personlig, både i rollen og på tvers av organisasjonen.

I Gjensidige er det høyt under taket, stor tillit og rom for å utfordre det etablerte.

Vi tilbyr også

• mulighet for delvis hjemmekontor etter avtale

• svært gode pensjons‑ og forsikringsordninger

• personalrabatter, aksjespareordning og sommertid

• firmahytter i inn‑ og utland

• moderne kontorlokaler sentralt i Oslo, med treningsfasiliteter og et aktivt bedriftsmiljø

Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, etnisitet eller bakgrunn. Hos oss jobber alle slags mennesker, med hver sin personlighet og historie - og det er nettopp dette mangfoldet som gjør oss sterke.

Vi gjennomfører bakgrunnssjekk før ansettelse. Du trenger ikke å skrive søknad, bare last opp CVen din og svar på noen korte spørsmål som hjelper oss å bli bedre kjent med deg.

Har du spørsmål til stillingen, ta kontakt med: Head of Operational Excellence & Business TransformationJulia Beckovic, (+47)41377459,

**Søknadsfrist:**03.04.2026