Fagansvarlig vernepleier/sykepleier i Leirvikåsen 9 og 17 avlastning

 

Enhet for dagsenter og avlastning er en byomfattende enhet som har 11 dagsenter, 9 kommunale avlastningsboliger og 1 privat avlastningstiltak. Enheten gir tilbud til barn, ungdom og voksne med funksjonshemming og utviklingshemming. Leirvikåsen 9 og 17 er forsterkede avlastningsboliger som har henholdsvis  5 avlastningsplasser og 1 barnebolig og 3 avlastningsplasser der brukergruppen for tiden er i aldersgruppen mellom 8-38 år.

 

Målgruppen for avlastningsboligene er i hovedsak barn og ungdom med utviklingshemming og autisme som bor hjemme med pårørende. Hovedmålet for avlastningsboligene er å tilby et trygt og godt sted for barnet/ ungdommen, og at foreldrene skal oppleve reell avlastning under oppholdene. God omsorg, meningsfulle aktiviteter og utvikling hos den enkelte står i fokus. Avlastning er en spennende arbeidshverdag hvor man blir kjent med mange barn med ulike behov og utfordringer. Dette krever fleksibilitet og et høyt faglig fokus fra deg som ansatt, sammen gjør vi hverandre gode. Vi har en sammensatt personalgruppe i store stillinger og vi har fokus på at det skal være en god arbeidsplass for deg!

Vi søker etter fagansvarlige til begge boligene som er faglig dyktig, engasjert, motiverende og har høy etisk bevissthet. Vi ser etter deg som ønsker å bidra til god faglig kvalitet og forsvarlighet i tjenestetilbudet gjennom operativ fagledelse, systematisk oppfølging og aktiv deltakelse i det daglige arbeidet. Rollen skal binde sammen fag, praksis og drift. Stillingen innebærer et overordnet ansvar for planlegging, kartlegging og dokumentasjon av tjenestetilbudet, samt koordinering og oppfølging i samarbeid med interne og eksterne aktører. Rollen krever trygghet i relevant lovverk, særlig HOL kapittel 9 og pasient- og brukerrettighetsloven kapittel 4A, samt evne til å støtte og veilede teamet i en kompleks og krevende arbeidshverdag. Stillingen omfatter også ansvar knyttet til faglig oppfølging av vedtak, veiledning og opplæring av ansatte, samt deltakelse i fag- og personalmøter og bidrag til bruker- og pårørendemedvirkning.

Vi ser etter en kandidat som kan bidra til kvalitet, kontinuitet og god drift ved tjenestestedet. Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Stillingen som fagansvarlig har dagvakter i ukene og langvakter hver fjerde helg. Stillingen er ledig fra september 2026. 

Arbeidsoppgaver

• Sikre faglig kvalitet gjennom planlegging, dokumentasjon og kartlegging 
• Faglig ansvar for oppfølging av vedtak etter HOL kapittel 9, med vekt på evaluering, vedtaksfornyelser og tverrfaglig samhandling.
• Koordinere daglig drift i samarbeid med ansvarsvakt, herunder bidra i planlegging og
  oppfølging av vaktplanbok, bemanning og drift innenfor gjeldende retningslinjer og rammer.
• Ivareta legemiddelhåndtering i tråd med forskrift og interne rutiner.
• Koordinere oppfølging med interne og eksterne samarbeidspartnere i samråd med leder, team og primærkontakter.
• Gi faglig veiledning og støtte til kolleger, ansvarsvakter og team
• Bidra til opplæring av nye medarbeidere, studenter, lærlinger og elever.
• Delta aktivt i fagmøter og personalmøter, samt
• Bidra til bruker- og pårørendemedvirkning.
• Holde seg faglig oppdatert og dele relevant kunnskap
• Bidra til et godt arbeidsmiljø og aktivt medarbeiderskap.
• Utføre andre faglige oppgaver etter avtale med leder.

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som vernepleier/sykepleier
• Kjennskap og erfaring fra arbeid med utviklingshemming og autisme
• Kunnskap om Helse- og omsorgstjenesteloven, særlig kapittel 9, samt relevant lovverk for målgruppen.
• Erfaring med faglig ledelse, dokumentasjon, tiltaksarbeid og veiledning er en fordel
• Erfaring fra avlastningsbolig er en fordel
  
• Må ha god forståelse og kunnskap om dataverktøy ifm rapportering, avvikshåndtering, legemiddelhåndtering, handlingsplaner mm.
• Gyldig politiattest
• Søkere utenfor Skandinavia må dokumentere kunnskap i norsk skriftlig og muntlig gjennom bestått B2-test
• Må ha gyldig arbeids- og oppholdstillatelse

Personlige egenskaper

• Kunne takle hektiske arbeidsdager med uforutsette hendelser
• Engasjement for brukergruppen og faglig fokus
• Må ha høy etisk bevissthet og evne til kritisk refleksjon
• Må være lojal mot beslutninger som treffes
• Må ha gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter
• Bidra til å gjøre kollegaene dine gode, og gi kollegastøtte i krevende situasjoner
• Godt humør, fleksibel og løsningsfokusert
• Er lærevillig, empatisk og møter brukere og kolleger med respekt
  

Vi tilbyr

• Fast stilling 100%
• Lønn etter tariff
• Faglig og personlig utvikling
• Spennende faglig arbeid som utfordrer og utvikler, og med stor variasjon i arbeidsdagene
  
• God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring
• En arbeidsplass som er en IA- bedrift (inkluderende arbeidsliv)
  
• Rabatt på medlemskap på flere treningssentre i Bergen
  
• Mulighet for medlemskap i bedriftsidrettslag innenfor flere idrettsgrener

Kontaktinformasjon

Karin Nordeide Eriksen, avdelingsleder, 40810689, karin.eriksen@bergen.kommune.no
Alice Byrknes Nymark, Konstituert avdelingsleder nr 9, 40817488, Alice.Nymark@bergen.kommune.no

Arbeidssted

Leirvikåsen 9
5179 Godvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bergen kommune

Referansenr.: 5137980664
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.07.2026