Leder for Stortingets utredningsseksjon 

 

Utredningsseksjonen yter faglig bistand til representanter, politiske rådgivere, partigrupper og komiteer. Utredningene skal være faglig korrekte, etterrettelige, partipolitisk nøytrale, oppdaterte og relevante. Seksjonen er tverrfaglig sammensatt, med 13 medarbeidere og to studentstipendiater. Oppdragene kan gjelde juridiske, økonomiske, tekniske, natur- og samfunnsfaglige problemstillinger, i tillegg til kunnskapsstatuser og internasjonale sammenligninger. Oppdragene og oppdragsnotatene er konfidensielle og unntatt offentlighet, med mindre oppdragsgiver selv ønsker offentliggjøring. Mer informasjon om utredningsseksjonen finner du på www.stortinget.no.  

Utredningsseksjonen er en av fem seksjoner i konstitusjonell avdeling. Avdelingen består av nær 100 medarbeidere, med ansvar for å ivareta virksomheten Stortinget utøver som konstitusjonelt organ. 

 

Ansvar og hovedoppgaver

Utredningsseksjonen er en kunnskapsvirksomhet som leverer tjenester av høy faglig kvalitet innen et bredt felt, og med til dels knappe tidsrammer. Dette fordrer ansatte med god og relevant kompetanse, effektive arbeidsrutiner og dyktig ledelse. Seksjonsleder har ansvar for kontinuerlig kompetansebygging og utviklingsarbeid for å sørge for at seksjonen kan levere i tråd med oppdragsgivernes behov.  

Seksjonsleder har personalansvar og ansvar for planlegging, budsjettering og daglig drift av seksjonen. Blant hovedoppgavene er fordeling og koordinering av innkomne oppdrag. Seksjonsleder har det overordnede ansvaret for seksjonens faglige leveranser og kan om nødvendig også bistå ved besvarelse av oppdrag.     

Seksjonsleder inngår i avdelingens ledergruppe, og har en sentral rolle i avdelingens faglige og strategiske utvikling. 

Kvalifikasjoner

For stillingen kreves høyere utdanning, minimum på mastergrad, gjerne innenfor samfunnsfag, jus eller økonomi. Det kreves bred og relevant arbeidserfaring, fortrinnsvis fra offentlig forvaltning, og relevant ledererfaring. Det er krav om meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.  

God kunnskap om Stortingets rolle og erfaring med å drive faglig rådgivning tett opp mot politiske prosesser, er en forutsetning. Interesse for og kunnskap om bruk av teknologi i utredningsarbeid er en fordel. 

Den som ansettes, må kunne sikkerhetsklareres for nivå “Hemmelig”. 

Personlige egenskaper

Vi søker en trygg og tydelig leder, med meget gode kommunikasjonsegenskaper og med evne til å lede i endring.  Det kreves gode samarbeidsevner og evne til å involvere og engasjere dyktige og kunnskapsrike medarbeidere og kolleger.  

 Det legges vekt på god rolleforståelse og trygghet i å representere seksjonen utad, også opp mot offentlig forvaltning og eksterne fagmiljøer

Hvorfor skal du velge oss?

Vi kan tilby en spennende stilling i et godt arbeidsmiljø. Du vil lede et tverrfaglig team med høy kompetanse og stort engasjement. Seksjonen bidrar inn i et viktig samfunnsoppdrag, og vi arbeider tett på den parlamentariske virksomheten og aktuelle politiske debatter.  

Stilingen lønnes i stillingskode 0201 seksjonsleder med lønn etter avtale, avhengig av kvalifikasjoner, kompetanse og erfaring. Fra lønnen trekkes 2 % til innskudd i Statens pensjonskasse.  For stillingen gjelder seks måneders prøvetid. Tiltredelse etter avtale.  

Stortinget er opptatt av mangfold, og ønsker å være en arbeidsplass som speiler befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte til å søke jobb uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Stortinget legger arbeidsforholdene til rette for personer med nedsatt funksjonsevne.  

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du fra oss og du gis mulighet til å trekke din søknad.  

Spørsmål om stillingen kan rettes til avdelingssjef Njål Høstmælingen (tlf. 911 62 566 eller njlhs@stortinget.no). Søknad og CV sendes elektronisk via denne siden "Søk stillingen" innen 2. juni 2025.  Attester og vitnemål returneres ikke. 

Her er lenke til vår personvernerklæring. Personvernerklæringen gir deg informasjon om hvordan Stortinget behandler dine personopplysninger når du søker jobb hos oss. 

Kontaktinformasjon

Njål Høstmælingen, avdelingssjef, 911 62 566

Arbeidssted

Karl Johans gt. 22
0026 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Stortinget

Referansenr.: 4949364656
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.06.2025