Vil du bli med på å videreutvikle vår On-premise Private Cloud?

Om stillingen

Seksjon for nasjonal kommunikasjonskontroll ser etter inntil 2 nye medarbeidere for å styrke teamet som drifter og videreutvikler våre infrastruktur- og private cloud løsninger.

Vårt IT-miljø er i stor grad virtualisert og baserer seg på løsninger fra blant annet Cisco, NetApp og VMWare Cloud Foundation (VCF). OS-plattformene er hovedsakelig Windows og Linux.

En av stillingene vil ha hovedvekt på drift og videreutvikling av våre Linux- og containerløsninger, primært Ubuntu, RedHat og OpenShift - mens den andre stillingen vil i utgangspunktet ha hovedfokus på VCF. Begge stillingene vil være sentrale i arbeidet med valg av plattformer for våre Virtualiserings –og containerløsninger i fremtiden.

Vi søker deg som er nysgjerrig og ser muligheter i teknologien. Du trenger ikke nødvendigvis å ha kompetanse på nevnte produkter og løsninger, men er motivert for å bli god på disse. Du tar initiativ, ønsker å videreutvikle deg og må ha evnen til å jobbe selvstendig og prioritere oppgaver innen eget fagområde. Den rette kandidaten vil ha stor påvirkningskraft på arbeidsoppgaver, teamets løsningsvalg og retning, samt egen arbeidshverdag.

Du vil jobbe sammen med ingeniører, politietterforskere og operativt personell for å løse pågående straffesaker. Som medarbeider vil du inngå i et tverrfaglig og godt arbeidsmiljø der de ansatte har høy kompetanse med variert bakgrunn. Her er det en spennende hverdag hvor mye skjer!

Selv om stillingens hovedoppgaver er innenfor infrastruktur og private cloud, må det påregnes fleksibilitet med tanke på arbeidsoppgaver og organisering.  Andre oppgaver kan bli lagt fast til stillingen, basert på din kompetanse og ønsker om faglig utvikling. Kurs og opplæring vil blir gitt etter behov og ønske.

Kvinner oppfordres til å søke.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter deg som er engasjert, kreativ og lærevillig. Hos oss får du muligheten til å bidra inn i utvikling av komplekse og samfunnsnyttige løsninger for at politiet skal være rustet til å bekjempe kriminalitet. For å lykkes i rollen må du ha evne til å dokumentere metoder og løsninger for å sikre god notoritet i arbeidet du utfører. Du må like å jobbe i team, dele kompetanse, samt søker kunnskap hos andre. Vi forventer at du er motivert for faglig utvikling og holder deg oppdatert på ny og relevant teknologi.

Personlig egnethet vil bli vektlagt, og vi ser etter en lagspiller med gode samarbeidsevner og høy etisk bevissthet.

Arbeidsoppgaver

• Drift og videreutvikling avVirtualiseringsplattformer og tilhørende server- og lagringssystemer
  Støttesystemer knyttet til infrastruktur
  Linux og containerløsninger
  
• Automatisering av driftsoppgaver
• Sikkerhetsvurderinger innen relevante fagområder
• Utarbeide kravspesifikasjoner for anskaffelser

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Relevant fagbrev, fortrinnsvis utdanning fra universitet eller høgskole på bachelor nivå. Lang og relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende utdanning
• Kjennskap til virtualiseringsplattformer og/eller linux
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

For innplassering som overingeniør kreves som hovedregel utdanning på bachelornivå og 3 års relevant arbeidserfaring. For senioringeniør kreves som hovedregel utdanning på mastergradsnivå, samt 5 års relevant arbeidserfaring etter endt utdannelse.

Ønskelig med erfaring innenfor en eller flere av følgende punkter

• Drift avserver- og lagringsinfrastruktur
  linux
  containerløsninger
  
• Administrasjon av VMware Cloud Foundation
• Lagringsinfrastruktur for virtualiseringsplatformer
• IaC-løsninger som f.eks. Terraform, SaltStack eller Ansible
• Automatisering av driftsoppgaver
• Sikkerhetsvurderinger og oppfølging av tiltak

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Den som ansettes må kunne sikkerhetsklares for nivå Hemmelig.

Personlige egenskaper

• ansvarsfull (du tar eierskap til seksjonens og avdelingens mål, og bidrar aktivt til at disse oppnås)
• selvstendig (du tar initiativ og selvstendige beslutninger innenfor ditt fagfelt og nivå)
• nøyaktig (du utfører dine arbeidsoppgaver og dokumenterer/verifiserer at dette er korrekt og stemmer overens)
• gjennomføringsevne (du planlegger og fullfører oppgaver på en effektiv og strukturert måte)

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi.

• stillingen lønnes som avdelingsingeniør/overingeniør/senioringeniør (SKO 1085/1087/1181), fra kr. 650.000-950.000 brutto per år. Høyere lønn kan vurderes for særskilt kvalifiserte søkere.
• medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her.
• en utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• en spennende stilling i et faglig sterkt miljø som gir store muligheter for faglig og personlig utvikling
• nye og moderne kontorlokaler fleksibel arbeidstid, inkludert sommertid
• mulighet for trening i arbeidstiden i fine fasiliteter
• sentral beliggenhet på Bryn mht. tog, t-bane og bussforbindelser
• muligheter for kurs og etterutdanning

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Søknader uten vitnemål og eventuelle attester vil ikke behandles.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.