Miljørådgiver

Sortland kommune skal redusere sitt miljø- og klimaavtrykk og søker miljørådgiver til vikariat i 100% stilling (til februar 2027) for å arbeide med kommunedelplan klima, miljø og naturmangfold og andre relaterte oppgaver.

Den som tilsettes vil bli organisert i enhet Plan og forvaltning, i sektor Teknisk og Samfunnsutvikling, men må påregne å jobbe på tvers av fag og enheter. Den som tilsettes skal være en ressursperson for kommunen og i samarbeid med andre ansatte jobbe frem løsninger som bidrar til målet om å redusere kommunens miljø- og klimaavtrykk.

Enhet Plan og forvaltning består av fire fagavdelinger; naturforvaltning, geodata, byggesak og plan. På avdelingen for naturforvaltning hvor miljørådgiveren vil være organisert, vil det være totalt 6 ansatte. Enhet plan og forvaltning er en sammensatt gruppe ansatte med ulik bakgrunn, høy kompetanse og variert erfaring. Her er det gode muligheter for erfaringsdeling og faglig utvikling!

• Lede arbeidet med utarbeidelse av kommunedelplan klima, miljø og naturmangfold med to tilhørende handlingsdeler.
• Følge opp søknad og tilsagn knyttet til tilskuddsordninger fra Miljødirektoratet eller andre relevante ordninger.
• Legge til rette for Miljøfyrtårn-resertifisering av sentraladministrasjonen og støtte kommunalområdene i deres arbeid for å kunne bli sertifisert.
• Veilede i arbeidet med klimaregnskap og budsjett for kommunevirksomhetens aktivitet.
• Være pådriver for at nasjonale og regionale miljø- og klimamål omsettes i lokal handling
• Lede klima- og miljøprosjekter i kommunen
• Delta med klima- og miljøfaglig kompetanse i planprosesser som ledes av andre
• Delta i plan- og klimanettverket i Vesterålen
• Andre klima- og miljørelaterte oppgaver etter behov

• Relevant utdanning på minimum bachelornivå, for eksempel innen naturvitenskapelige, realfaglige, juridiske eller administrative fag. Særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• God fremstillingsevne i norsk, både skriftlig og muntlig. For minoritetsspråklige søkere stilles minimum krav om norskprøve med resultat B2 (tilsvarer Bergenstesten).
• Førerkort klasse B
• Erfaring med og/eller kjennskap til virkemiddelapparatet
• Erfaring fra klima- og miljøarbeid er ønskelig, men ikke et absolutt krav

God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne. For minoritetsspråklige søkere stilles minimum krav om norskprøve med resultat tilsvarende B2. Dette kravet kan fravikes dersom søkere kan dokumentere god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne.

• Er samfunnsengasjert, med særlig interesse for klima- og miljøfag
• Er faglig ambisiøs med analytiske evner
• Har gode samarbeidsevner
• Har faglig integritet
• Er fleksibel, selvstendig og tar initiativ

Personlig egnethet for stillingen vil bli tillagt vekt.

• En spennende arbeidsplass med komplekse, varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Et godt arbeidsmiljø med kompetente, selvstendige og dyktige medarbeidere
• Sentral og idyllisk beliggenhet
• Konkurransedyktig lønn og arbeidsvilkår, og gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP
• Gode systemer som hjelper deg i arbeidshverdagen
• Fleksibel arbeidstid

Søkere som mener de har fortrinnsrett til utvidelse/fast stilling må anmerke dette i søknaden. Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. For alle som yter tjeneste etter helse- og omsorgstjenesteloven må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Skjema for Tuberkolose- og MRSA-kontroll ved ansettelser skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse og omsorgstjenester.

Med utgangspunkt i politisk vedtatt "Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering", oppfordrer Sortland kommune alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved eventuell ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne bidra til å legge forholdene til rette. Det gjøres oppmerksom på at navnet på en søker kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønsker du unntatt offentlighet må det begrunnes, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Begrunnelse sendes til hr@sortland.kommune.no. Du varsles dersom ønsket ikke kan tas til følge.

Sortland kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Vi ber om at søknadstekst fylles ut. Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00 eller e-post: hr@sortland.kommune.no. Vi ber om at attester og vitnemål lastes opp i søknadsprosessen. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud.

Velkommen som søker!

Vi ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere.

Link til søknadsskjema: Søk her