Fagleder

Søker du nye utfordringer, brenner du for de som sliter med psykiske helseutfordringer og har lyst å være med på utvikling av tjenestene våre? Vi søker etter fagleder som vil være med og utvikle både miljø, metoder og mennesker, og som drives av å skape trygghet, mestring og håp. Hos oss møter du et engasjert og tverrfaglig team som tror på å se hele mennesket - ikke bare diagnosen. Her får du mulighet til å være med og skape en bedre hverdag for mennesker som trenger det mest. 

 

Avdelingen består av psykiske helsetjenester til voksne innbyggere, et bofellesskap og et aktivitetssenter. Vi har et nært samarbeid med ROP - teamet. Fagleder er en viktig stilling i enheten vår, og sentral ift. faglig ansvar og utvikling av tjenestetilbudet både i avdelingen og Mestringsenheten som helhet. Fagleder er avdelingsleders nærmeste medarbeider, og skal bistå i det faglige og administrative arbeidet på enheten.
Mestringsenheten har fokus på en recovery - orientert praksis. Vi har flere pågående prosjekter, og er opptatt av stadig utvikling av tjenestene. Den som  ansettes må være innstilt på endringer i arbeidsoppgaver i tråd med utviklingen.

Det er kommet ny nasjonal veileder for psykisk helse - og rusarbeid, og en opptrappingsplanen for psykisk helse (2023 - 2033). Utviklingsarbeidet i enheten skal være i tråd med disse. Du får mulighet til å påvirke retningen på et felt i stadig utvikling, og delta i strategisk arbeid sammen med resten av ledergruppen til virksomhetsleder.

Stillingen har arbeidstid på dagtid, men noe arbeid på ettermiddag/kveld kan forekomme.

 

Arbeidsoppgaver

• Faglig ansvar i avdelingen.
• Være pådriver for fagutvikling i enheten. Arrangere fagdager og samarbeide med andre fagledere om interundervisning.
• Støtte og veilede medarbeidere i faglig og i personlig utvikling.
• Delta i ressursgrupper.
• Delta på inntaksmøter.
  
• Bidra til å opprettholde og utvikle en høy faglig kvalitet på våre tjenester.
• Ta initiativ til og være pådriver i utviklings- og forbedringsarbeid, ansvar for utviklingsprosjekter. Følge opp og sørge for fremdrift i prosessene. 
  
• Journalansvarlig.
• Ansvar for kvalitetssikring, internkontroll og utarbeidelse av rutiner.
• Ansvar for legemiddelhåndtering og bruk av velferdsteknologi .
  
• Dokumentasjon og administrative oppgaver.
  

Kvalifikasjoner

• Autorisert sykepleier eller vernepleier.
• Relevant videreutdanning innen psykisk helse/rus. Personer uten videreutdanning kan også søke, men må være villig til å begynne på videreutdanning innen to år etter ansettelse.
• Relevant erfaring innen psykiske helsetjenester. 
• Kjennskap til aktuelle lovverk.
• Førerkort klasse B.

Personlige egenskaper

• Du må like utfordringer, være engasjert, løsningsorientert og beslutningsdyktig.
• Evne til å ta ansvar for egen utvikling og tilegne deg ny kunnskap.
• Er trygg i kommunikasjon, evner å bygge tillit  og skape godt samarbeid.
• Evner til å se muligheter og inspirere andre.
• Du må kunne kombinere faglighet med interesse for andre mennesker og kunne gi den hjelp og omsorg de har behov for.
• Gode samarbeidsevner, både internt og eksternt, og kunne bidra positivt i jobbfellesskapet.
• Evne til å kunne arbeid selvstendig og ta initiativ til oppgaver som må gjennomføres.
• Villighet til å ta på seg nye arbeidsoppgaver etter hvert som organisasjonen endrer seg.
  
• Det kreves gode norskkunnskaper, og både skriftlig og muntlig fremstillingsevne vil bli vektlagt i ansettelsesprosessen.
  

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø med mye humor og rause kolleger.
• En spennende, variert og faglig utfordrende arbeidsplass med et fagmiljø som tør å prøve ut nye ting.
• Nært samarbeid med et bredt fagmiljø i en organisasjon i utvikling.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Forsikringsordninger (gruppeliv, yrkesskade og fritidsulykke).

 

Vi gjør oppmerksom på at søkerlister til stillinger er omfattet av offentlighetsloven. Dersom du ønsker å bli unntatt fra offentlig søkerliste, må du oppgi det i søknadsprosessen med begrunnelse.

Personer som kan være i risikogruppen for tuberkulose og antibiotikaresistente bakterier (MRSA), skal før tiltredelse i stillingen fylle ut en egenerklæring for helse.

Stillingen krever gyldig politiattest ikke eldre enn tre måneder. Denne må leveres før tiltredelse.

Kontaktinformasjon

Linda Tengs, Avdelingsleder, +47 90773022, linda.tengs@eigersund.kommune.no
Randi Slettebø Bendiksen, Virksomhetsleder, +47 93697471

Arbeidssted

Damsgårdsgt. 11
4370 Egersund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Eigersund kommune

Referansenr.: 4999279573
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.11.2025
Søknadsfrist: 01.09.2025