Er du vår nye avdelingsleder?

Solfjellshøgda helsehus får ledig stilling som avdelingsleder, og søker derfor etter en ny, dyktig leder. Solfjellshøgda helsehus er et av fire helsehus i Oslo kommune,og vi er inne i en spennende periode der vi utvikler en fremtidsrettet organisasjon der pasienten er i sentrum. Helsehusene tilbyr korttids- og rehabiliteringsopphold med mål om å bidra til at pasientene kan utskrives til hjemmet og bo hjemme lengst mulig.

Solfjellshøgda helsehus er et nytt og moderne helsehus med 142 pasientrom fordelt på seks sengeavdelinger. Pasientgruppen består av eldre med sammensatte helseutfordringer, og vi møter et bredt spekter av diagnoser og tilstander. Helsehuset har en tverrfaglig profil, og avdelingslederen har ansvar for pleietjenesten, ergoterapeuter og fysioterapeuter, samt en servicemedarbeider. Avdelingene har 24 sengeplasser.

Vi er en fremoverlent organisasjon som tar i bruk teknologi og digitale løsninger for å tilby fremtidsrettede tjenester. Vi jobber aktivt med kompetanseutvikling hos medarbeiderne og har et sterkt fagmiljø med eget fagteam, ledet av kvalitetssjef.

Vi søker en strukturert, tydelig og faglig oppdatert leder som trives å jobbe med mennesker. Som avdelingsleder må du bidra til å videreutvikle helsehuset, se muligheter og potensiale, og ha gjennomføringsevne for nødvendige endringer. Du vil også bidra til samarbeid mellom avdelingene. Avdelingslederen inngår i helsehusets ledergruppe og rapporterer direkte til institusjonssjef. Vi søker deg som brenner for ledelse, utvikling og forbedring av helsetjenesten.

 Kun elektroniske søknader på denne stillingen vil bli behandlet. Det vil være krav om å fremvise politiattest. 

Arbeidsoppgaver

Ledelse av en avdeling med en personalgruppe bestående av sykepleiere, helsefagarbeidere, ergoterapeuter og fysioterapeuter.
Ansvar for drift, økonomi, fag og oppfølging av medarbeidere i egen avdeling.
Medansvar for at Solfjellshøgda helsehus leverer et godt tilbud til pasientene.
Medansvar for å skape tverrfaglig samarbeid og god samhandling både med interne og eksterne aktører.
Bidra til å fremme og gjennomføre kontinuerlig forbedring og utviklingsarbeid, samt implementering av helseteknologi.
Ansvarlig for et forsvarlig, helsefremmende og inkluderende arbeidsmiljø.
Helhetlig ansvar sammen med ledergruppen både strategisk og operativt.
Forplikte seg til Oslo kommunes ledelsesprinsipper og den til enhver tid gjeldende lederkontrakt.

Kvalifikasjoner

Norsk autorisasjon som sykepleier.  
Meget god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne, tilsvarende høyere nivå (C1eller norsk høyskoleutdanning).  
Bør ha minimum 2 års ledererfaring, inkludert erfaring med personal- og økonomioppfølging av større døgnenheter med pasienter/beboere. Det er en fordel med erfaring fra tilsvarende stilling.   
Videreutdanning i ledelse, minimum 30 studiepoeng, er en fordel. 
Egen erfaring med å lede endrings- og omstillingsarbeid.  
Kunne vise til gode resultater fra eget ledelsesarbeid i større sengeposter.  
Må ha klinisk erfaring fra sengeposter døgn eller fra hjemmetjeneste.   
God kjennskap til lov- og avtaleverk.  
Beherske digitale verktøy for arbeidstidsplanlegging, eks Gat, kvalitetssystem (EQS) og HR programmer.  
Evne til god økonomistyring og har kunnskap om budsjettprosesser.  
Fordel å kjenne til Gerica.  
I henhold til helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 er det krav til stillingen om at det før tiltredelse legges frem gyldig politiattest, som ved fremleggelse ikke er eldre enn 3 måneder. 

Personlige egenskaper

Vi søker deg som har engasjement og pågangsmot, samt jevnt godt humør.
Du må takle utfordringer, høyt arbeidstempo og tidvis stort arbeidspress.
Du må ha gode samarbeidsevner, samt evnen til å kunne arbeide selvstendig og effektivt.
Du må ha høy gjennomføringsevne og kunne vise til positive resultater fra tidligere eller nåværende lederstilling.
Personlig egnethet blir sterkt vektlagt.

Vi tilbyr

Varierte og travle dager, med bredt spekter av oppgaver. 
Et godt arbeidsmiljø, hvor du vil være en del av et lederteam med ambisjoner om å videreutvikle helsehuset og levere tjenester med høy kvalitet.
Fleksitid.
Gode forsikrings- og pensjonsordninger innenfor Oslo kommunes regulativer.
Ltr. 52- 53 (kr. 810.500- kr. 826.000).

Kontaktinformasjon

Irene Gynnild Ponton, Institusjonssjef, 95727695

Arbeidssted

Solfjellshøgda 23
0677 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 4962367959
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.09.2025
Søknadsfrist: 12.05.2025