Vi søker lærer med kompetanse for undervisning på 1. - 7. trinn

Halsa barne- og ungdomsskole (HABUS) ligger på Liabøen. Skolen har ca. 170 elever fra 1. - 10. trinn. Skolen er organisert i fire team; 1. - 4. trinn, 5. - 7. trinn, 8. - 10. trinn og spes. ped. team, med teamledere som har fagansvar for sitt team. Skolen har egen skolefritidsordning.

Heim kommune har en stor satsing på digitale ferdigheter. Alle elever skal få egen iPad til bruk i undervisningen. Skolen har deltatt i UDIR sitt utviklingsprosjekt "Inkluderende barnehage- og skolemiljø". Skolen har også tilbud om skolelunsj for elevene.

• Undervisning i flere fag på 1. - 7. trinn, fortrinnsvis i fagene norsk, matematikk, engelsk og kroppsøving
• Arbeid i ulike team, både på trinn og i faggrupper
• Samarbeid med foreldre og foresatte
• Samarbeid med eksterne samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner

• Godkjent faglig og pedagogisk utdannelse iht. opplæringsloven og forskrift til opplæringsloven for undervisning på 1. - 7. trinn
• Undervisningskompetanse i flere fag for elever på 1. - 7. trinn, fortrinnsvis i fagene norsk, matematikk, engelsk og kroppsøving
• Kompetanse på begynneropplæring
• Erfaring fra arbeid rundt barn med ulike utfordringer
• Ønskelig med kontaktlærererfaring
• Ønskelig med kompetanse i pedagogisk bruk av iPad

Personlige egenskaper

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Evne til å arbeide selvstendig, strukturert og fleksibelt
• God relasjonskompetanse
• God kompetanse i klasseledelse
• Utviklingsorientert

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende stilling
• Kompetent og engasjert kollegium
• Fremtidsrettet arbeidsgiver
• Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftshelsetjeneste

Lønn iht. hovedtariffavtale. 

Det må framvises politiattest av ny dato før tiltredelse.

Det er viktig at alle opplysninger det bes om i søknadsskjemaet blir utfylt. Dette gjelder også for faste ansatte som søker på internt utlyste stillinger. Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Iht. Offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju.