Barne- og ungdomsarbeider

Ved Sjetne skole er det fra 1. august 2026 ledig en fast 100 prosent stilling som barne- og ungdomsarbeider. Stillingen er primært knyttet til SFO og 1.trinn. 

Sjetne skole søker en initiativrik og faglig ambisiøs medarbeider som vil være en ivrig deltaker i arbeidet med å forme vår SFO etter den nasjonale rammeplanen. Vi ser etter deg som er trygg og tydelig i voksenrollen, og som fungerer som en inspirerende medskaper i barnas hverdag.

Vi ønsker oss spesielt deg som har en “verktøykasse” du brenner for å dele med barna. Det er en stor fordel om du er formidlingssterk innen dans og drama og samtidig nysgjerrig og robust i friluftsliv, som ser pedagogiske muligheter i naturen og trives som turleder i alt slags vær.

Som vår nye kollega er du løsningsorientert når hverdagen krever raske skifter, og du er relasjonssterk i møte med både barn og foresatte.

Sjetne skole er en 1-10 skole med ca 500 elever og 55 ansatte. Skolens ledelse består av rektor og tre avdelingsledere. Sjetne SFO har ca 130 barn, med ti ansatte som består av fagarbeidere (BUA), assistenter, barnehagelærere og lærlinger.

Skolen ligger i Sjetnemarka, i et variert og godt nærområde som brukes aktivt av alle.

Skolen kjennetegnes av et positivt og løsningsorientert personale med ambisjoner på vegne av skole og elever.

Sjetne skoles visjon er “En god skole for alle”. Skolen jobber for et inkluderende fellesskap der ulikhet og mangfold oppleves som en verdi for alle ved skolen. Vi vet hvor viktig opplevelsen av mestring er, og jobber for å skape ulike mestringsarenaer for elevene våre. Vi har blant annet samarbeidet med en av gårdene i nærområdet som en av våre læringsarenaer.

Sjetne skole jobber med de tre satsningsområdene for Trondheimsskolen i perioden 2023-2027, Læringsorientert ledelse, inkluderende skolemiljø og Lesing. 

Skolen deltar i prosjektet ViSkaperRommet som har fokus på det fysiske læringsmiljøet og på stor variasjon i læringsmiljøene. Skolen har ukentlig kulturdag i samarbeid med Trondheim kommunale kulturskole. Skolen har også et tett samarbeid med organisasjoner i Sjetnemarka som Frivilligsentralen og fritidsorganisasjoner. Et samarbeid som er verdifullt for skolen og lokalsamfunnet. 

Menn oppfordres til å søke.

Arbeidsoppgaver

• Legge til rette for det enkelte barns utvikling med fokus på barnets beste
• Medvirke til å skape et mangfoldig og utviklende lærings - og lekemiljø både ute og inne
• Stillingen vil inngå i personalet for SFO og ansvar for elever på trinn
• Støtte barns nysgjerrighet, undring og utforskning
• Medvirke i planlegging, dokumentasjon, vurdering og utviklingsarbeid
• Tett samarbeid med personalet i SFO, trinnets team, øvrige ansatte, skolens ledelse og foreldre/ foresatte

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider
• Ryddighet og evne til å ta ansvar for utstyr og fysisk læringsmiljø
• Evne til å skape god relasjon til elever, foreldre og kolleger
• En raus og inkluderende tilnærming til lek og læring
• Annen relevant utdanning/erfaring kan kompensere for utdanningskravet

Personlige egenskaper

• Du har sterk relasjonskompetanse og nyttiggjør denne i forhold til elever, foresatte og kolleger
• Du evner å lede små og store barnegrupper i ulike opplæringsarenaer og i lek
• Du har gode samarbeidsevner, godt humør og bidrar til å skape et godt arbeidsmiljø
• Du har evne og vilje til å ta selvstendige profesjonelle avgjørelser i tråd med skolens felles faglige ståsted
• Personlig egnethet vil vektlegges

Vi tilbyr

• Et godt, åpent og inkluderende arbeidsmiljø med høy faglig bevissthet
• Positive møter med barn og voksne på ulike trinn
• Spennende og utviklende arbeidsoppgaver
• En ny og fin skole i et variert og flott nærmiljø
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.

Kontaktinformasjon

Vibeke Sollie, Rektor, 45600484
Sylvi Therese Anderssen, Avdelingsleder, 40047021

Arbeidssted

Parallellen 14
7081 Sjetnmarka

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5089956265
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 25.03.2026