CISO - Informasjonssikkerhetsleder

Om stillingen

Kriminalomsorgen søker en strategisk og gjennomføringssterk CISO som vil bidra til å videreutvikle virksomhetens arbeid med informasjonssikkerhet. Dette er en nøkkelrolle for deg som vil kombinere strategisk påvirkning med praktisk gjennomføring i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag.

Som CISO får du en sentral rolle i å styrke styring, prioritering og oppfølging av informasjonssikkerhet i virksomheten. Stillingen har fast tilgang til ledergruppen og deltar i relevante fora der risiko, prioriteringer og investeringer besluttes.

Arbeidshverdagen vil blant annet kunne innebære håndtering av alvorlige hendelser, kravstilling i anskaffelser og prioritering av sikkerhetstiltak basert på risiko.

Arbeidsoppgaver

• Videreutvikle og forankre virksomhetens arbeid med informasjonssikkerhet
• Etablere og vedlikeholde et helhetlig risikobilde som grunnlag for beslutninger og prioriteringer
• Rapportere fast og strukturert om status, risikobilde og utvikling innen informasjonssikkerhet til virksomhetsledelsen
• Gi strategiske råd til ledelsen om risiko, styring, investeringer og etterlevelse
• Gidra til at krav til informasjonssikkerhet ivaretas i digitaliseringsarbeid, anskaffelser og endringsprosesser
• Følge opp relevante krav og rammeverk, blant annet NIS2, NSMs grunnprinsipper, ISO 27001 og personvernregelverket
• Være sentral rådgiver og eskaleringspunkt ved alvorlige sikkerhetshendelser
• Samarbeide tett med andre sikkerhetsfunksjoner og relevante fagmiljøer for å sikre et helhetlig og koordinert sikkerhetsarbeid
• Bidra til planlegging, gjennomføring og oppfølging av øvelser og forbedringstiltak

Hva vi forventer i rollen

I løpet av de første 6–12 månedene vil det være viktig å etablere et tydelig og oppdatert risikobilde, videreutvikle styringssystemet for informasjonssikkerhet og bidra og lede gjennomføring av relevante øvelser og prioriterte forbedringstiltak, samt praktisk implementering.

Stillingen medfører ikke personalansvar.

Utdanning og erfaring

Vi ser etter deg som har:

• Relevant høyere utdanning, fortrinnsvis innen informasjonssikkerhet, teknologi, samfunnssikkerhet, jus eller tilsvarende
• Lang og relevant erfaring kan kompensere for formell utdanning på masternivå
• Minst 5 års relevant erfaring fra arbeid med informasjonssikkerhet, risikostyring, styringssystemer eller sikkerhetsledelse
• Implementer praktisk bruk av sikkerhet i organisasjon
• Evnen til å brette opp ermene og ta i et tak der det er behov i forbindelse med implementering
• God forståelse for relevante rammeverk og regulatoriske krav, som NIS2, NSMs grunnprinsipper og ISO 27001
• Erfaring med å gi råd til ledere og omsette faglige vurderinger til tydelige beslutningsgrunnlag
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• Du må kunne sikkerhetsklareres på nivå hemmelig

Personlige egenskaper

• Har høy gjennomføringsevne, og klarer å kombinere strategisk blikk med operativ oppfølging.
• Trives med å jobbe tverrfaglig, bygger gode relasjoner og skaper tillit på tvers av fagmiljøer og nivåer.
• Kommuniserer tydelig og gjør komplekse problemstillinger forståelige
• Evner å balansere sikkerhet, virksomhetsbehov og praktiske hensyn
• Kommuniserer klart og forståelig, både muntlig og skriftlig, og kan forklare sikkerhetsmessige problemstillinger for både tekniske og ikke-tekniske målgrupper.

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

   

Vi tilbyr

• En sentral nøkkelrolle i Kriminalomsorgens digitale transformasjon.
• Muligheten til å bygge opp og forme informasjonssikkerhet som fagområde i virksomheten
• Et engasjert og kompetent miljø innen digitalisering, teknologi og sikkerhet.
• Gode muligheter for faglig utvikling, kurs og videreutdanning.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger.
• Meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
• Hjemmekontorordning
• Mulighet for trening i arbeidstiden
• Stillingen lønnes som seniorrådgiver (stillingskode 1364), kr. 820 000 - 1 020 000 pr. år, avhengig av erfaring og kvalifikasjoner. 
• Meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
• Gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
   

Generell informasjon

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen, og du vil få en tilbakemelding på dette. Hvis ditt ønske ikke kan imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden. 

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. 

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til Morten Andersen leder Digitalisering tlf. 90808808.

Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20. 

På innsiden av den norske utsiden

I filmen får du et innblikk i vår arbeidshverdag. Du får se hvordan vi jobber for en straff som endrer. 

Video: https://youtu.be/J_Mr1Ibf4uM