Tekniske tjenester – Virksomhet vei og trafikk søker Driftsleder

Vi har ledig en 100 % stilling som Driftsleder ved vår virksomhet vei og trafikk.

Vi søker en engasjert og løsningsorientert driftsleder som vil være med på å sikre gode tjenester og en velfungerende hverdag for kommunens innbyggere.

Som driftsleder får du en sentral rolle i planlegging, koordinering og utvikling av den daglige driften. I tillegg vil du ha ansvar for oppfølging/befaring av både potensielle og eksisterende oppdrag ute i felt. Du vil lede fagarbeidere og samarbeide tett med entreprenører, utbyggere og andre kommunale enheter. Stillingen gir deg også mulighet til å påvirke hvordan vi utvikler og løser oppgavene våre fremover.

• Lede og koordinere den daglige driften med egne fagarbeidere, og innleid personell i samarbeid med anleggsleder om prosjekter og bemanning.
• Planlegge og følge opp vei- og vinterdrift, herunder brøyting/brøyteroder, feiing, asfaltarbeid, og oppfølging av skader. 
• Ha ansvar for gravemeldinger, og dialog med innbyggere, utbyggere, kommunale enheter og øvrige samarbeidspartnere. 
• Følge opp kontrakter, anbudsprosesser og underentreprenører, samt bidra i gjennomføring av nødvendige anskaffelser. 
• Bidra til god oppfølging av drift, økonomi, innkjøp og relevante faglige prosesser. 
• Delta i kommunens hovedvaktordning sommer og vinter.

• Relevant utdanning eller fagutdanning innen bygg, anlegg, vei, drift eller tilsvarende. Relevant erfaring kan kompensere for utdanning.
• Ledererfaring og gjerne erfaring fra drift, anlegg, vei eller kommunal virksomhet.
• Erfaring med planlegging, koordinering og oppfølging av drift og vedlikehold.
• Erfaring med kontrakter, entreprenører, innkjøp eller økonomioppfølging
• God digital kompetanse
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• Førerkort minimum klasse B

Strukturert og selvstendig – du skaper oversikt, prioriterer godt og får ting til å skje.

En trygg leder – du involverer, motiverer og skaper gode resultater sammen med andre.

Løsningsorientert og handlekraftig – du trives med en variert arbeidshverdag og finner gode løsninger når ting endrer seg.

Samarbeidsorientert – du bygger gode relasjoner og kommuniserer tydelig med både medarbeidere og samarbeidspartnere.

Utviklingsorientert – du ser muligheter for å gjøre ting bedre og ønsker å bidra til utvikling av både tjenester og arbeidsmiljø.

Vi legger stor vekt på personlig egnethet.

• En spennende og variert lederstilling med stor påvirkningsmulighet
• Mulighet til å bidra til utviklingen av viktige kommunale tjenester og infrastruktur
• Et godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kolleger
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn etter avtale.

Høres dette ut som noe for deg? Da håper vi å høre fra deg!

Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune, med lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk. Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse.