Lyst til å jobbe med etterretning og sikkerhet i Heimevernet - HV-02?

Oslo og Akerhus Heimevernsdistrikt (HV-02) holder til i Lutvann Leir i Oslo og omfatter fylkene Oslo og Viken. Distriktet ledes av en distriktssjef (oberst). Distriktssjefen utover sin kommando over 4700 soldater fordelt på 24 områder og 1 innsatsstyrke. Innsatsstyrke Derby består av frivillige mannskaper som har skrevet kontrakt med Heimevernet. HV-02 skal beskytte mennesker og viktige samfunnsfunksjoner i hele Oslo og deler av Viken. Heimevernet har et utstrakt samarbeid med politi, fylket Oslo og kommuner i Viken. Sivilforsvaret, redningstjenester og andre viktige samfunnsaktører inngår også i distriktets nettverk.

HV-02 har ledig stilling som assisterende G-2 med særskilt ansvar for planarbeid som legger tilrette for utdanning og utvikling av faglinje etterretning, ivaretagelse av tidsriktig situasjonsbilde samt for utvikling av distriktets MILGEO tjeneste. Som medarbeider innenfor etterretning bidrar du til at norske myndigheter får rettidig, pålitelig og relevant kunnskap på et viktig område. Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Det er derfor ønskelig å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, og med ulike livserfaringer, til å jobbe hos oss.

Les mer (https://forsvaret.no/jobb-i-forsvaret) om jobb i Forsvaret.

Arbeidsoppgaver

Som G2 er du distriktets fagoffiser og seksjonsjef innen fagområdene etterretning og sikkerhet. På vegne av distriktssjefen skal du lede og rådgi egen sjef, stab og områdesjefer m/fagbefal innenfor fagsøylen etterretning og sikkerhet.

• Utvikle og lede utdanning av faglinje etterretning ved distriktet, samt delta på trening og kurs innen distriktet/regionen.
• Lede og Ivareta tidsriktig situasjonsbilde herunder journalføring av E&S hendelser, analyse og fordeling.
• Ansvarlig for distriktets MILGEO-tjeneste.
• Ivareta utviklingsprosjekter innen faglinje etterretning.

Stabstjeneste midlere nivå

• Utarbeidelse av beslutningsstøtte
• Planlegging og iverksetting av tiltak og aktiviteter
• Veiledning og støtte i gjennomføring av tiltak
• Oppfølging og kontroll for å sikre at tiltakets mål og hensikt nås

Saksbehandling

• Utrede, drøfte og vurdere saker, notater, søknader og lignende
• Ivareta forsvarlig behandling av sakene med hensyn til personvern, forvaltningsloven, offentlighetsloven, personopplysningsloven og arkivloven

Bidra i planlegging og planarbeid

 Lede, bidra og delta i planleggingsgrupper i operative avdelinger med innspill fra eget fagområde ifm planlegging av operasjoner, øvelser og trening med bruk av operative kapasiteter innenfor alle domener.

HV territorielle operasjoner

Leder, deltar eller bidrar i militære operasjoner og styrkeoppbygging i en territoriell avdeling

Etterretningsvirksomhet

Lede og utøve etterretningsvirksomhet i avdeling.

Kvalifikasjoner

For å kvalifisere må du oppfylle:

• Fullført og bestått grunnleggende offisersutdanning (GOU)
• Inneha grad Major (OF3) eller tilfredsstille kravene for opprykk til dette gradsnivået
• Norsk statsborgerskap
• Beherske norsk og engelsk (god muntlig og skriftlig fremstillingsevne)
• Må kunne sikkerhetsklareres til  STRENGT HEMMELIG og NATO COSMIC TOP SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)
  
• Bestå fysisk test med krav til karakter 3 i utholdenhet - Se beskrivelse på http://www.forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)*
• Godkjent medisinsk seleksjon for operasjoner i utlandet gjennomført av militær lege.**
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper og referanser vektlegges - intervju må påregnes

Følgende erfaring vil også være relevant:

• Erfaring fra planlegging og planarbeid
• Erfaring fra etterretningstjeneste
• Etterretningspersonell klasse 1
• Erfaring fra internasjonale operasjoner
• Kjennskap til HV
• Stabstjenesteerfaring

Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen. 

* For allerede fast tilsatte på T-60 gjelder stillingens krav som er utholdenhet karakter 3 bestått i 2025 eller innen søknadsfrist i
2026.
** Skikkes til B2 (skikket stab/basetjeneste ved operasjoner i utlandet i områder med lav totalrisiko).

Personlige egenskaper

Stillingen stiller høye krav til integritet, vurderingsevne og helhetsforståelse.  Derfor er det viktig for oss at du er/har:

• Evne til å arbeide selvstendig og strukturert
• Evne til å arbeide i team
• Du er tilpasningsdyktig og takler perioder med høyt arbeidstempo
• Må kunne arbeide utadrettet og samarbeide med andre avdelinger i Forsvaret og samarbeidende aktører
• Har en positiv innstilling til det å være i kontinuerlig utvikling og endring og ser muligheter fremfor begrensninger Har evne til å bygge gode relasjoner og at du identifiserer deg med Forsvarets kjerneverdier RESPEKT, ANSVAR og MOT.

Vi tilbyr

• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag.
• Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse.
• Et sterkt fagmiljø med fokus på operativ beredskap og styrkeoppbygging.
• Tett samarbeid med erfarne ledere og et dedikert team.
• En stabil arbeidsgiver med fleksibel arbeidstid.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring (http://spk.no)
• Det kan etter søknad tilbys pendlerrettigheter etter Forsvarets administrative retningslinjer ved re-rekruttering og nytilsetting i militære stillinger dersom man tilfredsstiller vilkårene for pendling.
• Gode livsfaseorienterte velferdsordninger og mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden per uke.

Stillingen er en OF-stilling og lønnes etter hovedtariffavtalene i staten, med lønnsplassering i henhold til Forsvarets lønnspolitikk, relevant erfaring og utdannelse. Stillingen har et gradsspenn som omfatter graden Major. Dette gjør at det tilbys tilsetting på gradsnivå Major i lønnsspenn fra kr 714 700,- til kr 743 100,- pr år.
Innplassering i grad fastsettes med bakgrunn i militært utdanningsnivå, kompetanse og ansiennitet.

Det gis 1,1 % lønnsøkning i inntil 10 år.
Det trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

For nærmere opplysninger om stillingen og prosessen rundt søknadsrunden kan du kontakte Major Peter Cornell, G-1 FPVS/OLS/HV-02, tlf +47 41 41 22 40

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven §44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte. 

Stillingen lyses ut med fast tilsetting T-60, fra tiltredelsesdato 01.08.2026 eller tidligere etter avtale.
Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov. 
Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. 
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.

Det må påregnes noe fravær i forbindelse med planlagte kurs, øvelser og vakt i avdelingen. 

Kontaktinformasjon

Peter Magne Cornell, Personalsjef HV-02, 41412240, pcornell@mil.no

Arbeidssted

Lutvannsveien 60
0676 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5063819033
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 04.02.2026