Tilkallingsvikar

Vil du være med å skape gylne øyeblikk for barn og unge?
Åsenhagen avlastning og barnebolig søker nå flere dyktige og motiverte tilkallingsvikarer. Dette er en spennende mulighet for deg som ønsker en meningsfull jobb, hvor du er med på å forme hverdagen til barn og unge med ulike behov.

Om Åsenhagen og miljøtjenesten
Åsenhagen er en samlokalisert barnebolig og avlastningsbolig, og en del av Miljøtjenesten i Sola kommune – en virksomhet som gir tjenester til mennesker med funksjonsnedsettelser og psykisk utviklingshemming. Miljøtjenesten består av flere avdelinger som jobber både selvstendig og i samarbeid for å sikre helhetlige og faglig gode tjenester.

Hos oss i Åsenhagen gir vi tilbud til over 20 barn og ungdommer med varierende funksjonsnivå og behov. Vi legger stor vekt på individuell tilpasning, og jobber hver dag for å sikre at innbyggerne får en trygg, meningsfull og aktiv hverdag. Vår visjon er å skape gylne og meningsfulle øyeblikk – både for barna og for de ansatte som jobber tett med dem.

Vi arbeider etter prinsippene i PAS – Positiv Atferdsstøtte, og har et sterkt faglig fokus på verdier som selvbestemmelse, respekt og utviklingsmuligheter. Vi ser mennesket – ikke diagnosen – og tror på at alle har rett til å leve gode og tilfredsstillende liv. Derfor tilrettelegger vi hverdagen for mestring, og oppmuntrer barna til å ta egne valg og delta aktivt i sitt eget liv.

Er dette noe for deg?
Hvis du ønsker en jobb hvor du kan være med på å gjøre en forskjell – og samtidig utvikle deg faglig og personlig – da håper vi at du søker. Hos oss får du ikke bare en jobb, men en mulighet til å bidra til noe større.

Arbeidsoppgaver

Som ansatt hos oss får du en variert og meningsfull arbeidshverdag der du er med på å skape trygghet, mestring og struktur for barn og unge.

Dine oppgaver vil blant annet være:

• Følge opp den enkelte innbyggers behov, ressurser og individuelle mål
  
• Tilrettelegge og delta i meningsfulle aktiviteter og hverdagssituasjoner
• Utføre stell og personlig pleie der det er behov
• Bidra til et trygt og hjemlig miljø gjennom huslige oppgaver som bl.a. matlaging og tøyvask
• Jobbe mestringsorientert med utgangspunkt i PAS (Positiv Atferdsstøtte)
• Bygge gode og tillitsfulle relasjoner med barn, foresatte og kolleger
• Dokumentere i henhold til gjeldende rutiner i kommunens journalsystem
• Bidra til et godt fagmiljø og positivt samarbeid i teamet
• Administrere legemidler etter opplæring og delegering
• Utføre planlagte tiltak etter HOL kapittel 9 (tvang og makt), i tråd med lovverk og veiledning

Kvalifikasjoner

Stillingen er godt egnet for:

• Studenter innen relevante studieretninger, som f.eks. vernepleie, barnevern, sosialt arbeid, psykologi eller sykepleie
• Helsefagarbeidere med interesse for arbeid med barn og utviklingshemming
• Miljøarbeidere og miljøterapeuter med erfaring eller ønske om å jobbe i barnebolig/avlastning
  

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som har:

• Gode samarbeidsevner og trygghet i møte med mennesker
• Evne til å jobbe selvstendig og strukturert
• Grunnleggende datakunnskaper
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
  

Det er en fordel om du har:

• Kjennskap til PAS (positiv atferdsstøtte)
• Førerkort klasse B
• Erfaring med målrettet miljøarbeid, HOL kap. 9 eller medisinhåndtering – men dette er ikke et krav

Vi tilbyr

• Velferdsordninger og gode pensjons- og forsikringsvilkår
• Lønn i henhold til KS garantilønnsstige og lokal lønnspolitikk
  • Pleiemedarbeidere: kr 382 500 - 479 700
  • Studenter i relevante utdanninger: kr 437 700 + 5000 pr studieår
  • Helsefagarbeidere og andre relevante fagbrev: kr 437 700 - 518 700
  • stillinger med krav om 3-årig utdanning: kr 507 400 - 598 900
  • sykepleiere i turnus: kr 507 400 - 620 100
  • stillinger med krav om 4-årig utdanning: kr 548 400 - 627 400
  • psykiatrisk sykepleier: kr 548 400 - 653 900
  • spesialsykepleier: kr 548 400 -  653 900
  • helsesykepleier: kr 548 400 - 664 300

 

Ansettelse skjer på de vilkårene og pliktene som går fram av utlysningen, og de lovene, reglementene og tariffavtalene som til enhver tid gjelder.

Kontaktinformasjon

Sondre Marleif Nesje, Avdelingsleder, sondre.marleif.nesje@sola.kommune.no

Arbeidssted

Åsenvegen 92
4055 Sola

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sola kommune

Referansenr.: 4994982592
Stillingsprosent: 0%
Annet
Søknadsfrist: 10.08.2025