Assisterende avdelingsleder 

Barnevernets akuttinstitusjon for ungdom ligger på Tåsen og har plass til 8 barn og unge i alderen 12-18 år, som for en kortere periode er i behov for en alternativ omsorgsbase. Vi er godkjent for alle plasseringshjemler etter Lov om barneverntjenester. Hovedoppgaven er å ivareta barn og unge i en kritisk livssituasjon; krisehåndtering, krisebearbeiding, og samarbeid med barn og unge og barneverntjenesten om gode overganger til neste omsorgsbase. 

Vi legger til grunn en traumesensitiv forståelse av barn og unges situasjon. Sammen med trygg struktur og engasjerte, tydelige voksne danner det rammen for et trygt opphold. I tillegg til godt kvalifiserte miljøterapeuter har institusjonen også knyttet til seg psykolog og pedagog.

Vi søker nå en engasjert assisterende avdelingsleder i 100 % fast stilling. Stillingen er sentral i arbeidet med å sikre høy faglig kvalitet, gode strukturer og tydelige prosesser i oppfølgingen av barn og unge i akutte livssituasjoner. Du vil bidra til utvikling av institusjonens rutiner og prosedyrer, lede kartleggings- og utredningsarbeid, veilede ansatte og ha tett kontakt med barneverntjenesten.

Vi ber om at bekreftelser på tidligere arbeidsforhold og utdanning lastes opp sammen med søknaden i WebCruiter.

Arbeidsoppgaver

• Fag- og kvalitetssikring av standardisert forløp, rapporter, protokoller mm
• Ansvar for opplæring og utvikling av institusjonen prosedyrer og rutiner
• Kontakt med barneverntjenesten
• Bidra til at barn og unges meninger blir hørt og vektlagt
• Kvalitetssikring av skriftlig materiale
• Lede kartlegging- og utredningsarbeid
• Lede tiltaksmøter og delta på samarbeidsmøter
• Veilede personalet
  

Kvalifikasjoner

• Barnevernsfaglig mastergrad eller annen relevant utdanning på tilsvarende nivå. Kandidater med påbegynt master kan vurderes
• Erfaring fra arbeid i barneverntjenesten
• Institusjonserfaring
• Erfaring fra lederrolle er en fordel
• God kunnskap om institusjonens omsorgsansvar og muligheter som følger av § 10 i Lov om barneverntjenester
• Generelt god kunnskap om Lov om barneverntjenester og tilhørende forskrifter
• Interesse og engasjement for å jobbe med målgruppen
• Tilfredsstillende politiattest (ikke eldre enn 3 mnd) kreves før ansettelse. Attesten skal ikke vedlegges søknaden

Personlige egenskaper

• Du har gode kommunikasjonsferdigheter og er imøtekommende, tydelig og tålmodig
• Du må være strukturert, systematisk og nøyaktig med evne til å planlegge fremover
• Du er støttende, empatisk og utholdende når det gjelder å finne gode løsninger
• Du må ha stor arbeidskapasitet med god gjennomføringsevne samtidig som du presterer godt under press
• Du er reflektert og deler generøst av dine kunnskaper og ferdigheter
• Du har meget god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk  
• Personlige egenskaper vil bli særskilt vektlagt

Vi tilbyr

• Arbeid i et spennende fagfelt med gode kollegaer
• Muligheter for å bidra inn i fremtidsrettede prosjekter 
• Muligheter for personlig og faglig utvikling
• Lønnstrinn 49 (p.t kr 795 200,-) i Oslo kommunes regulativ. I særskilte tilfeller kan høyere lønn vurderes
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger i Oslo pensjonsforsikring - Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd
  

Kontaktinformasjon

Sara Teresia Grenabo, 48016828, sara.grenabo@bfe.oslo.kommune.no

Arbeidssted

Jutulveien 17
0853 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5091294280
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 03.04.2026