Avdelingsleder

Har du lyst å være med og utvikle sykehjemstjenesten i Sandnes kommune? Liker du utfordringer og trives i en hektisk arbeidshverdag?
Vi søker deg som:

• Brenner for ledelsesfaget
• Liker å jobbe i TEAM
• Liker å dele med andre, og å bidra til å gjøre andre gode
• Motiveres av fag og mennesker

Enhet for Sykehjem består av 10 sykehjem i Sandnes. Vi er et lederteam bestående av 32 ledere. Vår visjon er Blikk for omsorg og kompetanse. Gjennom verdibasert ledelse er vi opptatt av anerkjennelse av hver enkelt medarbeider og kollega.
Vi ønsker å fremme en arbeidsplass hvor den enkelte får være den beste versjonen av seg selv. Er du og en slik leder?

Grunnet omstilling og økning av nærledelse har vi ledige stillinger på Lura (personer med demens), Byhagen(somatikk) og Rundeskogen (personer med demens). Hos oss vil du få dyktige kollegaer med erfaring fra ulike områder innen helse, noe som gjenspeiler seg i godt samarbeid og sosialt samhold. Krevende og travle dager blir møtt med rom for faglige og etiske refleksjoner. Alle sykehjem i Sandnes jobber etter Kompetansemodellen hvor målet er at de ansatte får brukt sin kompetanse på best mulig måte.
Du kan lære mer om oss og modellen vår her: https://share.mediaflow.com/nb/?VJNETRYUL4

Arbeidsoppgaver

• Personalansvar, ansvar for medarbeideroppfølging i henhold til kommunens strategier
• Turnusarbeid og rekruttering
• Økonomiansvar, ansvar for avdelingens budsjett
• Faglig ansvar, ansvar for å sikre god faglig kvalitet på avdelingen
• HMS ansvar for egen avdeling
• Aktiv deltaker i ledergruppen, strategisk arbeid i Enhet for Sykehjem

Kvalifikasjoner

• Helserelatert universitets- eller høyskoleutdanning, minimum bachelor

• Fordel med lederutdanning og/eller ledererfaring

• Fordel med erfaring innen utarbeidelse av turnus og rekrutteringsprosesser

• Minimum 5 års praksis etter utdanning

• God økonomiforståelse

• God digital kompetanse

• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne

• Krav om norskferdigheter på minimum nivå C1

• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse

• I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose og MRSA før tiltredelse

Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter).

Personlige egenskaper

• Du er fleksibel, samarbeidsvillig og løsningsorientert
• Du er en strukturert og tydelig leder, ser de ansatte som en ressurs og er med på å gjøre de ansvarlige
• Du er handlekraftig og har evne til å ta utfordringer
• Du er proaktiv og liker å være i forkant av situasjoner
• Du er en aktiv pådriver til å bygge opp og bevare et godt arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Hjem-jobb-hjem avtale
• Lønn etter avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger