Teknisk ressurs E-helse

Er du en selvstendig og teknisk sterk IKT-ressurs som trives i skjæringspunktet mellom teknologi, implementering og helse? Har du evne til å oversette tekniske behov til gode løsninger i praksis – og omvendt? Da kan dette være stillingen for deg.
E-helseteamet jobber med implementering og drift av digitale løsninger og velferdsteknologi i kommunens helse- og omsorgstjenester. Teamet består av systemansvarlige, tekniske ressurser og helsepersonell. Teamet samarbeider tett med tjenestene, leverandører og ekstern IKT-driftsleverandør.
Stillingen er nyopprettet og skal styrke teamets tekniske kapasitet, særlig innen IKT-drift, integrasjoner, teknisk koordinering og støtte i implementeringsprosesser.

Arbeidsoppgaver

• Bistå e-helseteamet og systemansvarlige med teknisk kompetanse innen IKT-drift og digitale løsninger.
• Teknisk oppfølging av systemer og løsninger, inkludert feilmeldinger, tilgangsstyring og koordinering mot ekstern IKT-leverandør.
• Bidra i oppsett og oppfølging av nye løsninger, herunder integrasjoner mellom systemer, flåtestyring av telefoner og annet teknisk utstyr.
• Delta i implementering av nye digitale løsninger tett på drift, inkludert opplæring og støtte til ansatte.
• Være en teknisk ressurs i prosjekter og forbedringsprosesser.
• Dokumentere tekniske prosesser, rutiner og løsninger.
• Bidra med beslutningsstøtte knyttet til tekniske valg, kapasitet og tidsbruk.
• Samarbeide tett med helse- og omsorgstjenestene, e-helseteamet og interne og eksterne samarbeidspartnere.
• Nettredaktør i virksomheten.

Kvalifikasjoner

• Fagbrev innen IKT eller relevant utdanning innen IKT.
• Dokumentert erfaring med IKT-drift og tekniske oppgaver.
• God teknisk forståelse og evne til å jobbe selvstendig.
• Forståelse for datasikkerhet og personvern.
• Erfaring med implementering og drift av digitale løsninger.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk.
• Førerkort klasse B.
• En fordel med erfaring fra eller kjennskap til helse- og omsorgstjenester.
• Ønsker erfaring med integrasjoner mellom systemer.

Personlige egenskaper

• Strukturert, løsningsorientert og ansvarsbevisst.
• Evne til å identifisere behov og foreslå forbedringer.
• Gode samarbeidsevner og evne til å kommunisere med både teknisk og ikke-teknisk personell.
• Trygg i møte med ansatte, brukere og eventuelt pasienter.
• Trives med varierte arbeidsoppgaver og en rolle i utvikling.

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• En spennende og nyopprettet stilling med stor påvirkningsmulighet.
• Et tverrfaglig og engasjert fagmiljø innen e-helse og digitalisering.
• Varierte arbeidsdager i skjæringspunktet mellom drift og utvikling.
• Mulighet til å bidra til utviklingen av fremtidens helsetjenester.
• Pensjonsordning gjennom KLP. Offentlig tjenestepensjon er en livslang ytelse, og inkluderer også uføre- og etterlattepensjon. Du kan lese mer om offentlig tjenestepensjon her: https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt.
• Ulykkesforsikring, også i fritiden.
• Lønn etter gjeldende tariff og avtaler.
  

Kontaktinformasjon

Siri Bjarkøy, Avdelingsleder, 40410429, siri.bjarkoy@frogn.kommune.no

Arbeidssted

Rådhusveien 6
1443 Drøbak

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Frogn kommune

Referansenr.: 5097790641
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 13.04.2026