Hopp til innhold

Skolen i sentrum – med det store hjertet – søker nye lærere

Arbeidsgiver

Ski skole

Sted

Kirkeveien 21, 1400 Ski

Om jobben

Stillingstittel
Lærerstillinger
Oppstart
1. august 2026
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
2
Arbeidssted
Hjemmekontor ikke mulig

Søk på jobben

Søk senest søndag 22. februar

Vi søker lærere som kan skape et godt skolemiljø, og som bidrar til trivsel og læringsglede

På Ski skole har vi nå en ledig fast 100 prosent stilling som lærer, og ett årsvikariat i 100 prosent stilling skoleåret 2026/2027. Søkere må kunne være kontaktlærer 1.–7. trinn.

Ski skole ligger i sentrum med gangavstand til kollektivtransport og kort vei til gode naturområder for uteskole og turdager

Vi er en skole i vekst mot en 4-parallell de nærmeste årene, med ca 520 elever fordelt på 1.–7. trinn og 70 engasjerte og dyktige ansatte. Skolen er nyrenovert fra høsten 2026, og vil ha gode rammer for allsidige læringsaktiviteter, og spesialrom innenfor ulike fagområder (musikk/ tekstil/sløyd/tegning/keramikk/naturfag).

Skolens uteområde blir i løpet av sommer/høst 2026 utbedret med fokus på kvalitet for allsidig og inkluderende lek. Vi har en positiv foreldregruppe som involverer seg i elevenes læring, og bidrar på flere områder for å skape en god skolehverdag. 

Gjennom visjonen «Vi vil gi hverandre vekst» jobber vi for et inkluderende og godt skolemiljø, der alle bidrar. Skoledagen skal preges av mestring og lærelyst.

Digitale verktøy og ferdigheter er et viktig satsingsområde i kommunen, og alle elever har sin digitale enhet til bruk i læringsarbeidet. Skolene jobber for at elevene skal utvikle digitale ferdigheter og digital dømmekraft.

Vi jobber i et hyggelig og stabilt arbeidsfellesskap med sosiale aktiviteter for både elever og ansatte.

Vi søker én lærer i 100 prosent fast stilling og én lærer i 100 prosent midlertidig stilling, begge med oppstart 1. august 2026. Det vil muligens bli flere stillinger ledig fra 1. august 2026, både faste og vikariater.


Arbeidsoppgaver

  • sørge for et trygt, godt og inkluderende læringsmiljø
  • planlegge og lede elevens læring (faglig og sosialt)
  • analysere og følge opp elevenes læringsprogresjon
  • delta i og bidra til et lærende fellesskap på skolen
  • bidra til godt samarbeid med foreldre og andre faginstanser internt og eksternt
  • samarbeide med foreldre som kontaktlærer

Kvalifikasjoner

  • godkjent undervisningskompetanse for ansettelse i grunnskolen på 1.–7. trinn
  • undervisningskompetanse i ett eller flere av fagene norsk, matematikk, engelsk
  • pedagogisk bakgrunn og erfaring fra arbeid i skolen 1.–7.trinn – nyutdannede lærere som oppfyller øvrige krav, vil også bli vurdert
  • gode digitale ferdigheter knyttet til undervisning og til praktisk-administrative oppgaver
  • godkjent politiattest, ikke eldre enn tre måneder (opplæringsloven § 17-11)
  • søkere fra land utenfor Skandinavia: må ha bestått norskprøve B2 skriftlig og muntlig
  • ønskelig med erfaring/tilleggskompetanse i spesialpedagogikk 

Personlige egenskaper

Vi ønsker oss deg som er en trygg, tydelig og varm klasseleder:

  • Du ser elevene og legger til rette for mestring, læringsglede og et trygt skolemiljø.
  • Du kan kommunisere tydelig og godt med elever, kolleger og foresatte.
  • Du er engasjert og nysgjerrig og kan bidra aktivt i samarbeid i team og på skolenivå.
  • Du er rolig, robust og kan håndtere ulike situasjoner som kan oppstå i en skolehverdag.

Vi legger stor vekt på at du egner deg personlig for jobben.

Vi tilbyr

Hos oss får du mer enn bare en jobb – du blir en del av et fellesskap som satser på deg og din utvikling.

Vi tilbyr trygge og avtalefestede lønns- og arbeidsforhold. Du får en god start gjennom vårt introduksjonsprogram for nyansatte. Er du nyutdannet lærer, får du ekstra støtte gjennom vårt veiledningsprogram, slik at du kan vokse i rollen din.

Vi tror på læring hele livet og gir deg mulighet til etter- og videreutdanning for å styrke kompetansen din. I tillegg har vi en intern fadderordning som sikrer at du alltid har noen å sparre med.

På skolen vår møter du dyktige og hyggelige kolleger som verdsetter samarbeid og et sosialt, godt arbeidsmiljø. Sammen skaper vi en arbeidsplass der vi trives – både faglig og personlig.

Kontaktinformasjon

Vigdis Maria Sandvik, virksomhetsleder, 91 39 47 34, vigdismaria.sandvik@nordrefollo.kommune.no
Sigrid Frøise Evensen, undervisningsinspektør/ressurskoordinator, 45 44 01 37, sigridfroise.evensen@nordrefollo.kommune.no

Arbeidssted

Kirkeveien 21
1400 Ski

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordre Follo kommune

Referansenr.: 5076448391
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat
Startdato: 01.08.2026
Sluttdato: 30.06.2027
Søknadsfrist: 22.02.2026

Kontaktpersoner for stillingen

Sigrid Frøise Evensen

undervisningsinspektør/ressurskoordinator

45 44 01 37

sigridfroise.evensen@nordrefollo.kommune.no

Vigdis Maria Sandvik

virksomhetsleder

91 39 47 34

vigdismaria.sandvik@nordrefollo.kommune.no

Om bedriften

Nordre Follo er landets 14. største kommune, med over 65 000 innbyggere og 5 500 ansatte. Vi er et samfunn i vekst og utvikling med store investeringer i nye boliger, infrastruktur og næringsliv. Med visjonen «nær og nyskapende» skal vi være en god kommune å bo og jobbe i både nå og i fremtiden.

Hos oss kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Natur og friluftsliv er uansett aldri langt unna. Vi er nærmeste nabo til hovedstaden, og med toget er det bare 12 minutters reisevei fra Oslo fra både Kolbotn og Ski. 

Vi er alltid på jakt etter å utvikle oss, og som medarbeider hos oss får du alltid utgjøre en forskjell for kommunen vår og menneskene som bor her. Våre verdier er ansvar, omsorg og respekt, og våre medarbeidere står for en profesjonell forvaltning, tilgjengelig innbyggerservice og et blikk mot fremtiden.

I Nordre Follo ønsker vi mangfold, og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Som arbeidsgiver er vi opptatt av å tilrettelegge arbeidsforholdene hvis du har behov for det.

Vi  følger offentleglova. Det innebærer at du må begrunne det spesielt hvis du ber om unntak fra å stå på offentlig søkerliste. Hvis vi vurderer at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil vi kontakte deg.

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

dd84b963-cf54-4ef8-99a9-7fae5af84fc3

Sist endret

6. februar 2026

Hentet fra

talentech

Referanse

c50904c46e8b43b493d80f3244c78841

Lignende annonser