Helsefagarbeidere

Finnsnes sykehjem består av tre avdelinger organisert i tre bogrupper, med totalt 90 sykehjemsplasser.

Vi ligger sentralt på Finnsnes, med 10 minutters gåtur fra sentrum. Vårt bygg ligger i tilknytning til Distrikt medisinsksenter og har dermed kort vei til samarbeidende yrkesgrupper.

Vi gir tilbud til pasienter som har et døgnkontinuerlig tilsyn- og pleiebehov.

Sykehjemmets tre avdelinger har ulike pasientgrupper. Vi har skjermet bo-gruppe for personer med demenssykdom, avlastning og forsterket somatisk avdeling.

Plan 2 er en skjermet enhet som er spesielt tilrettelagt for personer med demenssykdom. En såkalt skjermet enhet betyr at avdelingen er tilpasset beboere med kognitiv svikt, og behov for stabil og trygg omsorg, struktur og tilrettelegging. Vi har fokus på miljøarbeid.

Plan 4 er en somatisk avdelinger for beboere med fysiske og medisinske pleiebehov. Dette kan være eldre med kroniske sykdommer, nedsatt funksjonsnivå eller behov for langvarig pleie og medisinsk oppfølging. Arbeidet er variert og gir bred erfaring innen grunnleggende sykepleie og omsorg.

På Finnsnes sykehjem har vi ulike turnusordninger, både langvakter og ordinære vakter, samt sykepleiere i team. På plan 2 og 4 kan turnus kombineres med ordinære vakter og langvakter.  

Sykehjemmet har personal bestående av sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere og assistenter. Vi har sykepleier i team, hvor sykepleiere og vernepleiere jobber deler av sin turnus. Teamet har oppgaver på hele sykehjemmet og samarbeider tett med andre i oppfølging av pasienter.

Per tiden har Plan 2 har ledig fast 88 % stilling for helsefagarbeider - turnus er per tiden på natt.
Per tiden har Plan 4 har ledig fast 100 % og 50 % stillinger for helsefagarbeidere.

Arbeidsoppgaver

• Personsentrert omsorg og sykepleie til våre pasienter av god kvalitet i henhold til gjeldene krav og lovverk.
• Vurdere akutte og uforutsette hendelser som innebærer raske beslutninger.
• Planlegge og gjennomføre aktiviteter ut fra tanken om å ta vare på pasientens ressurser og personlig ønsker.
• Bidra i forbedrings- og utviklingsarbeid med fokus på å pasientsikkerhet.
• Inkludere og ivareta pårørende.
• Gi råd og veiledning til kollegaer, studenter og andre.

Kvalifikasjonskrav

• Fagbrev som helsefagarbeider.
• Videreutdanning innen lindrende behandling, aldring og geriatri, sår, diabetes, psykisk helsearbeid er ønskelig.
• Beherske norsk språk både skriftlig og muntlig.
• Beherske digitale verktøy og være med å utvikle velferdsteknologi.
• Ønskelig med erfaring fra pleie og omsorg.

Personlige egenskaper

Senja kommunes verdier er Raus, Fremoverlent og Bærekraftige.

Vi ønsker ansatte som etterlever disse verdiene, og som:

• Evner til å jobbe med syke eldre i en tverrfaglig setting og et tverrfaglig miljø.
• Evne til å tenke helhetlig og se muligheter innenfor gitte rammer.
• Kan jobbe selvstendig og i team.
• Pålitelig og positiv – se utfordringer som en mulighet for læring og forbedring.
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø og har gode samarbeidsevner.
• Fleksibel og innovativ – evner til å se saker i nytt perspektiv og formidle det til andre.
• Interesse for å oppdatere seg innen eget fag.

 Personlig egnethet vil bli vektlagt under tilsetting.

 Vi tilbyr

• En spennende arbeidsplass med variert og utfordrende arbeidsoppgaver i et fagområde i stadig endring.
• Spennende satsning på velferdsteknologi.
• Et positivt og flerkulturelt arbeidsmiljø med kompetente og dyktige medarbeidere.
• En kommune i stor utvikling og endring.
• Gode pensjon- og forsikringsordninger i KLP.
• Lønn etter tariff og kvalifikasjoner.
• Sletting av studielån for ansatte som bor i Senja kommune. For mer informasjon sjekk her. 

 Annet

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglement og tariffavtaler
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan i henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om søknad unntatt offentlighet.
• Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. Helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 framlegges før tiltredelse.
• Aktuelle søkere vil bli innkalt på intervju.
• Det må oppgis to referanser.
• Spesifiser gjerne i søknaden hvilket plan du ønsker å jobbe ved.

Har du hjerte for eldreomsorgen og lyst og bidra til en god og helhetlig eldreomsorg – grip muligheten til å komme å jobbe sammen med oss!