Er du ledig i sommer? Nå har du muligheten til å utforske Sogndal!
Nordic Care AS avd. Nordic Care - Bergen
Sandviksboder 1A, 5035 Bergen, 5035 Bergen, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Stillingstittel
Sykepleier/Vernepleier/Helsefagarbeider
Oppstart
20.06.2025
Type ansettelse
Vikariat, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk eller skandinavisk
Antall stillinger
5
Søk på jobben
Søk senest fredag 20. juni
Er du sykepleier, vernepleier eller helsefagarbeider? Vi vil ha deg med til Sogndal i et spennende vikariat i sommer!
Arbeidssted: Kortidsavdeling/rehab. (sykepleier) og på sykehjem (vernepleier og helsefagarbeider)
Stillingsprosent: 100%
Oppstart/slutt: 02.06-18.08.25 (sykepleier) og 10.06-18.08.25 (vernepleier og helsefagarbeider)
Ta kontakt med oss innen 16. mai!
Ønskede kvalifikasjoner
- Norsk autorisasjon som sykepleier, vernepleier eller helsefagarbeider
- Norsk/Skandinavisk språk, skriftlig og muntlig
- Arbeidstillatelse i Norge
- Godkjent politiattest. Vi utsender formålsattest til de som trenger dette
- Erfaring fra sykehjem, helsehus eller sykehus er ønskelig
- Må kunne samhandle med lege/legevakt/sjukehus/tildelerkonto
- Kjent med Gerica
Vi tilbyr
- God lønn. Lønnsutbetaling hver 14. dag
- Reise- og boligordning for ikke-lokale kandidater
- Gode forsikringsordninger (OTP og yrkesskade)
- Pensjonsordning i DNB
- 12% feriepengegrunnlag
- Oppfølging av dyktige personalkonsulenter med helsefaglig bakgrunn
- Fast stilling i Nordic Care AS
- Vakttelefon utenom kontortid
- Tilgang til et kurs- og kompetanseprogram i internt akademi
Kontaktperson for stillingen
Henriette Tombre Totland
Om bedriften
Nordic Care er en del av Jobzone Gruppen - en norsk bemanningskjede med hovedkontor i Oslo. Vi er spesialister på formidling av personalressurser til både primær- og spesialisthelsetjenesten, hvorpå vi har rammeavtaler med over 100 kommuner og helseforetak i hele Norge - fra sør til nord. Utover generelle bemanningstjenester har vi også et tydelig tjenestetilbud med oppdragsmuligheter innen såkalte "vedtaksbaserte" tjenester (1:1/2:1- oppdrag i hjemmet eller på institusjon).
Som arbeidsgiver er vi kompetanseorienterte, med fokus på individuell oppfølging og gjennomgående kvalitet i hele verdikjeden. Vi forvalter arbeidstakers kompetanse og rettigheter etter Best Practice -prinsippet. Nordic Care - en ansvarlig arbeidsgiver og forutsigbar kontraktspartner!
Sektor
Privat