Vil du være med fra starten? Vi søker medarbeidere til ny bolig

Ønsker du og være med på oppstarten av en ny avlastningsbolig? 

Virksomheten Dagsenter og avlastning skal nå etablere en helt ny avlastningsbolig sentralt på Tasta. Vi søker nå etter engasjerte medarbeidere. 

Boligen vil ha 4 sengeplasser og gi avlastning til familier med hjemmeboende barn og unge med ulikt bistandsbehov. Dette blir en ny oppstartet avlastningsbolig, som medarbeider vil du sammen med avdelingsleder ha mulighet til å sette ditt preg på boligen.
Dagsenter og avlastning gir helse- og omsorgstjenester til personer med ulike bistandsbehov. Virksomheten består av tre seksjoner: avlastning, bolig og dagtilbud, samt et bydekkende veiledningsteam. Vi jobber for å fremme mestring, utvikling og sosialt fellesskap gjennom tilrettelagte aktiviteter. Brukermedvirkning og samarbeid med pårørende er viktig i vårt arbeid. Vi jobber etter prinsippene i Positiv atferdsstøtte (PAS), i tråd med Stavanger kommunes strategi Leve hele livet.

Stavanger kommune arbeider aktivt for å øke andelen heltidsstillinger blant våre ansatte. I samarbeid med prosjektet Heltid har vi utviklet en ny langvaktturnus som innebærer arbeid hver tredje helg. Målet er å skape mer forutsigbare arbeidsplaner, øke stillingsprosenten og bidra til et bedre arbeidsmiljø for våre medarbeidere. Langvaktordningen vil gi gode friperioder

Arbeidsoppgaver

• Arbeide målrettet for at brukerne skal oppleve en meningsfull hverdag og tilrettelegge for hver
  enkelt brukers behov
• Tilby og motivere til meningsfulle aktiviteter
  
• Utarbeide mål og tiltak for den enkelte bruker
  
• Primærkontaktansvar
  
• Pårørendesamarbeid
  
• Bidra i implementering av PAS på avdelingen
  
• Påse at tjenesten jobber etter Stavanger kommunes verdier
  
• Være med å bidra til et godt arbeidsmiljø
  
• Arbeid med journalsystem
  
• Samarbeid med ulike instanser

Kvalifikasjoner

 

• Helsefagarbeider/ barne og ungdomdsarbeider, andre med relevant erfaring kan bli vurdert
• Fordel med kjennskap til PAS og MAP
  
• Ønskelig med erfaring fra brukergruppen og arbeid med atferd som utfordrer
  
• Politiattest må fremvises ved tiltredelse
  
• Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du i din søknad dokumentere at du har språknivå
  tilsvarende B2. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål
  
• Det er en fordel at du har førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Vi søker en engasjert person som tar ansvar, er løsnings orientert og samtidig evner å arbeide
  selvstendig
  
• Det er viktig at du trives med å være aktiv
  
• Vi legger vekt på gode samarbeidsevner, og det er derfor viktig at du er en person som samarbeider
  godt med andre
  
• Du trives med arbeidsdager som er ulike og som tidvis kan være utfordrende 
  
• Vi søker en person som er lojal mot målene og tiltakene for våre brukere
  
• Vi ønsker en person som er trygg på seg selv, samt er opptatt av å skape et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Langvaktsordning med arbeid hver tredje helg
•  "Hjem-Jobb-Hjem" - avtale.
  
• Muligheter til å delta i bedriftsidrettslag, kunstforeninger etc. om ønskelig.
  
• Veiledning fra Bydekkende veiledningsteam.
  
• Lønn etter utdanning og ansiennitet

Kontaktinformasjon

Brit Monika Finnvik Sørbø, Avdelingsleder, brit.monika.sorbo@stavanger.kommune.no
Jane Ueland Ugelstad, Avdelingsleder, +4751508125, jugelsta@stavanger.kommune.no

Arbeidssted

Prestveien 37
4025 Stavanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Stavanger kommune

Referansenr.: 5079398687
Stillingsprosent: 75%
Fast
Søknadsfrist: 26.02.2026