Fysioterapeut med interesse for friskliv. Vil du være med å utvikle fysioterapitjenesten i nytt helsehus som står ferdig i oktober?

Frosta kommune søker kommunalt ansatt fysioterapeut med engasjement og interesse for tverrfaglig samarbeid og forebyggende helsearbeid. Den kommunale fysioterapitjenesten utgjør 1,8 stillingshjemler, og er organisert i virksomhet Helse og familie. Kommunen har i tillegg 1 privat driftsavtalehjemmel fordelt på to fysioterapeuter, som har et nært samarbeid med de kommunale.

Frosta har ca. 2600 innbyggere og har gode innarbeidede samarbeidsrutiner både tverrfaglig og tverretatlig.

Jobben omfatter varierte arbeidsoppgaver og du vil få en selvstendig arbeidshverdag. Fysioterapeutene gir tjenester innen: re-/habilitering, poliklinisk virksomhet, helsestasjon/skolehelsetjeneste og forebyggende helsearbeid samt hjelpemiddelformidling. 20% av stillingen innebærer også drift av frisklivstilbud, individuelt og i gruppe.

Arbeidsoppgaver

• Rehabilitering, forebyggende og helsefremmende arbeid for kommunens innbyggere i hjemmebasert omsorg og institusjon.
• Fysioterapioppgaver i helsestasjon, barnehage og skole
• Poliklinisk virksomhet (i nye lokaler fra oktober)
• Tilrettelegging i hjem samt hjelpemiddelformidling.
• Tverrfaglig samarbeid
• Lede treningsgrupper
• Ansvarlig for drift av Frisklivstilbud

Kvalifikasjoner

• Offentlig godkjent fysioterapeut
• Erfaring og kompetanse innenfor overfor nevnte arbeidsområder
• Interesse for tverrfaglig samarbeid
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• Gyldig politiattest med plettfri vandel må fremlegges ved ansettelse
• Førerkort klasse B
• Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Personlige egenskaper

• Vi søker etter en engasjert medarbeider som er faglig og personlig kompetent som vil være med på å gi et godt tilbud til våre brukere
• Du har evne til å arbeide selvstendig og du har gode samarbeidsevner
• Du er fleksibel, løsningsorientert og trygg i rollen som fysioterapeut
• God formidlingsevne til brukere, pårørende og samarbeidspartnere.
• Evne til å motivere og engasjere til livsstilsendring

Vi tilbyr 

• Nye treningslokaler fra oktober -26
• Et godt arbeidsmiljø, med mange spennende faglige utfordringer.
• Du vil få et nært samarbeid med andre faggrupper.
• Vi tilbyr muligheten til å jobbe i en spennende stilling med varierte oppgaver i en liten kommune, hvor enda bedre ledelse og enda bedre samhandling er satt på agendaen.
• Du får gode forsikringsordninger gjennom KLP.  Som kommunalt ansatt har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger; offentlige tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlige tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer uføre- og etterlattepensjon om noe uventet skulle skje. 
• Tilsetting og lønn etter gjeldene lovverk og Hovedtariffavtale.
• Et godt etablert partssamarbeid.
• Gratis ansatte parkering.

Annet 

• Alle søknader sendes elektronisk via vårt søkesystem. Referanser, attester og vitnemål sendes vedlagt i søknaden. 
• Frosta kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile bygdas befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Frosta kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig. 
• Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir) https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet. Godkjenning må legges ved som dokumentasjon.
• Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på en offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jf Offentleglova §25.