Sykepleier/vernepleier natt, 80% fast stilling

Vi har følgende stilling ledig ved Frostatunet institusjon:

Vil du være med på å utvikle fremtidens pleie- og omsorgstjenester i Frosta kommune? Sammen med dyktige og engasjerte kolleger bidrar du til å sikre kvalitet, faglig forsvarlige tjenester og riktig kompetanse til rett tid.

Stillingen inngår i nattjenesten og omfatter kombinert kveld- og nattarbeid på ukedager, samt nattevakter i helgene. Hos oss får du en variert og selvstendig arbeidshverdag med faglige utfordringer og gode samarbeidsmuligheter.

Arbeidsoppgaver:

• Bidra til trygge og faglig forsvarlige tjenester på natt.
• Utføre pleie, omsorg og oppfølging ut fra individuelle behov.
• Medikamenthåndtering og elektronisk dokumentasjon.
• Samarbeide tverrfaglig og bidra til god oppgavefordeling.
• Delta i utvikling av rutiner, prosedyrer og tjenestetilbud, inkludert bruk av velferdsteknologi.
• Praktiske oppgaver i avdelingen.

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som sykepleier/vernepleier
• Studenter i siste studieår (3. års sykepleier- eller vernepleierutdanning) oppfordres også til å søke
• Behersker norsk skriftlig og muntlig godt, minimum B2.
• Krav om gyldig politiattest
• Førerkort klasse B
• Personlig egnethet vektlegges 

 Vi ønsker en kollega som:

• Er engasjert og bidrar til et godt arbeidsmiljø.
• Skaper gode relasjoner og møter brukerne med respekt og omsorg.
• Er fleksibel, løsningsorientert og samarbeider godt med andre.
• Har gode faglige vurderingsevner og håndterer krevende situasjoner på en trygg måte.
• Er nysgjerrig på velferdsteknologi og har gode digitale ferdigheter.
• Arbeider kunnskapsbasert og bidrar til utvikling og kvalitet i tjenestene.

Vi tilbyr:

• Du får gode forsikrings- og pensjonsordninger gjennom KLP. Som kommunalt ansatt har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger; offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon om noe uventet skulle skje. 
• Tilsetting og lønn etter gjeldene lovverk og Hovedtariffavtale. 
• Et godt etablert partssamarbeid
• Gratis ansatteparkering.

Annet:

• Alle søknader sendes elektronisk via vårt søkesystem. Referanser, attester og vitnemål sendes vedlagt i søknaden. 
• Frosta kommune er en av landets distriktskommuner som omfattes av den nasjonale ordningen der du som bosetter deg her, kan får 25.000 kroner årlig slettet fra studiegjelden. Ønsker du å benytte deg av ordningen må du sende søknad direkte til Lånekassen, som administrerer gjeldsslettingen. Søknaden leveres via deres nettsider her: https://lanekassen.no/nb-NO/

• Frosta kommune legger til rette for mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Frosta kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig. 
• Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir) https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet. Godkjenning må legges ved som dokumentasjon.
• Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jf Offentleglova §25.