Avdelingsleder

Er du en leder med et sterkt fokus på mennesker og utvikling?

Fastlandet hjemmetjeneste, Sone 2 har nå ledig fast stilling som avdelingsleder.

Vi søker en leder som er innovativ, faglig engasjert, positiv og glad i mennesker. Vår nye leder ser muligheter for bærekraftig utvikling av fremtidens helsetjenester til hjemmeboende. Du har evne til å motivere og legge til rette for samarbeid innenfor egen avdeling, i enheten, med eksterne aktører i kommunen samt spesialisthelsetjenesten. Du vil inneha en viktig rolle hvor du skal være med å skape en kultur som skal bygge på Tromsø kommunes visjon "Sammen for et varmt og livskraftig Tromsø" og grunnverdier; Respekt, Åpenhet, Mot, Anerkjennelse og Tillit. Vi søker etter en leder som er trygg i kommunikasjon og relasjon i arbeid med mennesker og som fremmer læring og mestring på individnivå. Stillingen er på dagtid med 37,5 timers uke. Ansettelse etter avtale med enhetsleder.

Sone 2 er en av fire soner som er samlokalisert ved Otium bo- og velferdssenter. I tillegg har vi to distrikts soner som er Sjursnes- og Lakselvbukt bo- og servicesenter. Hjemmetjenesten gir i hovedsak tjenester til hjemmeboende brukere over 18 år, men også en del yngre med varierte behov. I vårt arbeid har vi fokus på at den enkelte innbygger i Tromsø kommune skal kunne leve lengst mulig i eget hjem. Tidlig innsats, forebygging, mestring og brukermedvirkning er derfor viktige fokusområder for at våre brukere skal oppleve livskvalitet og god folkehelse.

Våre arbeidsdager er varierte, lærerike og gir stor grad av medbestemmelse.

Arbeidsoppgaver

• Avdelingsleder har det faglige ansvaret for brukere tilknyttet sonen, samt personal- og økonomiansvar.
• Vi er opptatt av å være en organisasjon i bevegelse og setter pris på nytenkning og tjenesteutvikling.
• Delta i lederteam og bidra aktivt i arbeidet med kvalitet, pasientforløp og pasientsikkerhet.
• Rekruttering og stabilisering av helsepersonell.
• Lede HMS-arbeidet på avdelingen sammen med verneombud.

Kvalifikasjoner

• Fortrinnsvis bachelor i sykepleie med norsk autorisasjon, men kan vurdere andre med helsefaglig utdanning. 
• Utdanning og erfaring i ledelse og helseadministrasjon vektlegges.
  
• Erfaring fra primærhelsetjenesten ønskes.
• Gode dataferdigheter.
• Dersom du har et annet morsmål enn norsk, må språkprøve tilsvarende C1 dokumenteres. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål.
• Ved manglende lederutdanning må dette påbegynnes innen tre år.

Personlige egenskaper

• Du er tydelig leder som er positiv, trygg og engasjert i lederrollen.
• Du er strukturert og god til å prioritere.
• Du evner å motivere og videreutvikle dine medarbeidere.
• Du balanserer strategisk tankegang med fokus på daglig drift.
• Jobben krever selvstendighet, samarbeidsevner, fleksibilitet og at du liker en variert og utfordrende hverdag.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt ved ansettelse.

Vi tilbyr

• Lønn etter kvalifikasjoner.
• En hyggelig arbeidsplass og engasjerte medarbeidere med høy faglig kompetanse.
• Alle nyansatte sykepleiere følger et eget opplæringsprogram.
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
  
• Bedriftshelsetjeneste.
• Godt strukturert HMS- og kvalitetsarbeid.
• Personlig- og faglig utviklingsmuligheter.
• Lederstøtte fra ledergruppa i egen virksomhet.
• Velferdsordninger.
  

Annet

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
  
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
• Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges.
• Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriftens § 3.1 og 3.2.
• Referanser registreres på forespørsel etter intervju.
• Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.

Kontaktinformasjon

Renate Kristiansen, Enhetsleder, +47 928 44 110, Renate.Kristiansen@tromso.kommune.no

Arbeidssted

Otium 4
9020 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tromsø kommune

Referansenr.: 4981508798
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.06.2025