Fastlege

Vi søker engasjert og dyktig fastlege til 100 % vikariat med 1 års varighet.

Sortland kommune er en organisasjon i utvikling med fokus på kvaliet, faglig samarbeid og et bærekraftig arbeidsmiljø. Hos oss får du mulighet til å være en del av et inkluderende og profesjonelt fagmiljø. Som fastlege blir du en del av et stort legemiljø. Vi har 16 fastlegehjemler, hvorav 10 spesialister og flere i ALIS. I tillegg har vi 2 LIS1. Legene er fordelt på tre adskilte kontorer – Blåbyen, Havnegata og Parkveien legekontor. Legene har ca. 2 legevakter pr. måned. Vi tilrettelegger for at arbeidet skal gjøres innenfor ordinær arbeidstid.

Leger i ALIS får god veiledning og supervisjon, med lav terskel for å drøfte ting i kollegiet. Kontoret har lang erfaring når det gjelder utdanning av ALIS. 

Legetjenesten bruker Webmed som journalsystem. Systemet er enkelt å sette seg inn i.

Ved eventuelle ledige stillinger som fastlege i Sortland kommune etter utlysning, vil søkere kunne bli vurdert til disse. 

• Betjene listelengde på inntil 800 pasienter
• I henhold til avtaleverk vil offentlige legeoppgaver kunne bli pålagt
• Deltakelse i interkommunal legevakt lokalisert til Stokmarknes (ca. 25 min fra Sortland) samt lokal vakt fra 15.30 til 21.00 alle hverdager unntatt fredag

• Norsk autorisasjon som lege
• Gjennomført LIS 1 ved tiltredelse
• Erfaring fra kommunehelsetjeneste i Norge er ønskelig

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Leger uten refusjonsrett fra Helfo vil ikke bli vurdert. 

God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne. For minoritetsspråklige søkere stilles minimum krav om norskprøve med resultat tilsvarende B2. Dette kravet kan fravikes dersom søkere kan dokumentere god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne.

• Strukturert og selvstendig
• Interesse/erfaring for fagutvikling og kvalitetsarbeid 
• Evne og vilje til samarbeid både internt med kolleger, øvrige ansatte og samarbeidspartnere

• En spennende jobb i Vesterålens største kommune og regionssenter
• Variert arbeid i positivt miljø og en arbeidsplass som har fokus på "frisknærvær"
• Webmed journalsystem, opplæring, veiledning og faglig utvikling
• Inntil 10 kursdager pr. år
• Opplæring, veiledning og faglig utvikling
• Gunstig pensjonsordning
• Fast lønn etter gjeldende avtaleverk

Søkere som mener de har fortrinnsrett til utvidelse/fast stilling må anmerke dette i søknaden. Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. For alle som yter tjeneste etter helse- og omsorgstjenesteloven må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Skjema for Tuberkolose- og MRSA-kontroll ved ansettelser skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse og omsorgstjenester.

Med utgangspunkt i politisk vedtatt "Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering", oppfordrer Sortland kommune alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved eventuell ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne bidra til å legge forholdene til rette. Det gjøres oppmerksom på at navnet på en søker kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønsker du unntatt offentlighet må det begrunnes, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Begrunnelse sendes til hr@sortland.kommune.no. Du varsles dersom ønsket ikke kan tas til følge.

Sortland kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Vi ber om at søknadstekst fylles ut. Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00 eller e-post: hr@sortland.kommune.no. Vi ber om at attester og vitnemål lastes opp i søknadsprosessen. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud.

Velkommen som søker!

Vi ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere.