Jurist - Juridisk enhet

Om stillingen

Hos Statsforvalteren i Innlandet er det ledig en fast stilling som jurist i Juridisk enhet.

Juridisk enhet består av ti jurister som jobber med varierte og faglig utfordrende oppgaver. Vi behandler saker innen blant annet kommunalrett, plan- og bygningsloven, offentleglova, forvaltningsloven og rettshjelp.

Enheten er en del av virksomhetsområdet Beredskap, vergemål, justis, kommunal og regional samordning. Vi holder til i moderne og trivelige lokaler sentralt på Hamar

Arbeidsoppgaver

Stillingens arbeidsoppgaver er hovedsakelig knyttet klagesaksbehandling på fagområdet plan og byggesak, men også til saksbehandling på enhetens øvrige fagområder etter behov.

Kvalifikasjoner

Krav:

• Master i rettsvitenskap/juridisk embetseksamen
• Relevant erfaring fra fagområdet, eventuelt erfaring som advokat

Det er en fordel at du har

• Erfaring fra eller god kjennskap til offentlig forvaltning
• Faglig innsikt og interesse for arbeid i offentlig sektor
• God skriftlig fremstillingsevne
• Gode IKT-kunnskaper
   

Vi legger vekt på personlig egnethet og søker deg som er:

• Er grundig og strukturert
• Arbeider selvstendig og effektivt
• Har stor arbeidskapasitet og leverer arbeid av høy kvalitet

Øvrig informasjon

Søkere vil bli vurdert ut fra kvalifikasjoner, relevant erfaring og personlig egnethet. Stillingen har seks måneders prøvetid.

Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, må autorisert oversettelse av vitnemål og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir) legges ved søknaden:
https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet.

Hva kan du forvente som ansatt hos oss?

• Arbeidsmiljø preget av høy kompetanse, engasjement og faglig spennende oppgaver.
• Avlønning som 1434 rådgiver, lønnsspenn kr 610 000 – 750 000, eller som 1364 seniorrådgiver, lønnsspenn kr 680 000 – 860 000, avhengig av kvalifikasjoner. Høyere avlønning kan vurderes for spesielt godt kvalifiserte søkere.
• Medlemskap i Statens Pensjonskasse med gode pensjons-, låns-, og forsikringsordninger.
• Fleksibel arbeidstid og mulighet for delvis fjernarbeid
• Familievennlig og fleksibel personalpolitikk
• Moderne  kontorlokaler
• Trening i arbeidstiden

Vi ønsker mangfold

Inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi tilrettelegger for medarbeidere som har behov for det. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Dette må du ha med i søknaden

Du må legge inn CV og skrive søknaden din i jobbnorge-portalen. Du må også legge ved vitnemål (gjerne tilgang til Vitnemålsportalen) og relevante attester for å bli vurdert for stillingen.

Om du ønsker å reservere deg fra offentlig søkeliste må dette begrunnes. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort, selv om en ber om ikke å bli ført opp på den offentlige søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette før offentlig søkeliste utformes.

Hva gjør Statsforvalteren?

Hvis du lurer på hva som er Statsforvalterens rolle og hva vi jobber med kan du få informasjon om det ved å se på denne videoen.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=2KkVU7bvdig&pp=ygUQc3RhdHNmb3J2YWx0ZXJlbg%3D%3D