Teamleder for avklaringstiltak i Indre Østfold

Ledig stilling som teamleder for avklaringstiltak i Indre Østfold Delta Næring as er en del av Deltagruppen som er en av Norges fremste virksomheter innen arbeidsinkludering. Hovedfokuset i bedriften er arbeidsrettede tiltak, karriereveiledning, jobbformidling og kurs. Deltagruppen er i partnerskap med Kopano -- en allianse av Norges ledende arbeidsinkluderings-bedrifter. Partnerskapet lar oss utnytte læringsressurser, teknologi og kompetanse på tvers, noe som øker kvaliteten på det vi leverer. Bedriften samarbeider tett med Nav, kommuner, næringsliv og utdanningsinstitusjoner. Målet vårt er å skape et arbeidsliv med plass og muligheter for alle.

Til vårt avklaringstiltak som starter sommeren 2023 i Indre Østfold søker vi etter en engasjert og erfaren teamleder.

Du vil som teamleder lede et tverrfaglig og kompetent team som på oppdrag fra Nav skal avklare, kartlegge og vurdere tiltaksdeltakerens arbeidsevne og eventuelle spesifikke behov for bistand for å skaffe seg eller beholde arbeid. Avklaringen skal bidra til at deltaker får økt innsikt i sine muligheter på arbeidsmarkedet og i egne ressurser og ferdigheter i jobbsammenheng.

Arbeidsoppgaver

Som teamleder har dupersonalansvar for et team på inntil 8 medarbeidere, rapporterer til tiltaksleder, og utøver leder- og fagstøtte i daglig drift. Du vil ha operativt ansvar for lokasjonen og for å sikre at veilederne arbeider enhetlig i henhold til vår avtale med Nav.

Øvrige oppgaver:

· bidra i videreutvikling av tjenesten sammen med tiltaksleder og øvrige ansatte

· fordeling av deltakere til veiledere og sikre rask oppstart

· oppfølging og kontroll av tiltaket

· kvalitetssikre faglig kvalitet, registreringer i Karriereportalen/fagsystem og rapportering til Nav

· faglig støtte for veilederne og operativt ansvar for opplæring og kompetanseutvikling

· ansvar for turnusplan for veiledere

· utarbeide og sende månedlige resultatrapporter og halvårlige evalueringsrapporter til Nav, samt deltakelse i samarbeidsmøter med Nav

· følge opp brukerundersøkelser og gjennomføre forbedringstiltak

· ansvarlig for avviksmeldinger fra ansatte på egen avdeling

· veiledning av egne deltakere

· ha tett samarbeid med Nav og andre relevante samarbeidspartnere

· utarbeide rapporter til Nav

Kvalifikasjoner

Du må ha:

· minimum 3-årig utdanning fra høyskole/universitet (180 studiepoeng)

· veiledningskompetanse innenfor arbeidsinkludering

· ledererfaring

· førerkort kl. B og disponere egen bil

· gode ferdigheter i norsk skriftlig og muntlig

· gode datakunnskaper (spesielt Word/Teams/Outlook, smarttelefon som verktøy, nav.no samt god evne til å lære nye systemer

· det er en fordel om du har lokalkjennskap til arbeidsmarkedet i Indre Østfold

Personlige egenskaper

Du er:

· selvstendig og løsningsfokusert

· grensesettende og tydelig.

· resultatorientert og kan vise til resultater i tidligere lederjobber

· svært god på mellommenneskelige relasjoner

· evner å gjøre kompliserte ting enkle

· god til å inspirere til innsats og skape grobunn for kloke beslutninger

· en som fremmer åpen og ærlig kommunikasjon

· opptatt av og har evnen til å skape et godt arbeidsmiljø

· troverdig og tillitsvekkende

· god til å etablere og vedlikeholde samarbeide med andre enheter internt i Deltagruppen og med eksterne samarbeidspartnere

Vi tilbyr

· fast heltidsstilling med oppstart i juni 2023

· gode utviklingsmuligheter faglig og personlig

· gode lønns- og pensjonsvilkår

· et godt arbeidsmiljø og gode kollegaer med høy kompetanse

Alle som søker, må kunne fremlegge vitnemål og attester.

For ytterligere informasjon se www.deltagruppen.no eller ta kontakt med
avdelingsleder Bjørn Fossum, tlf. 93 22 50 46.

Send en søknad med CV til e-post bjorn.fossum@deltagruppen.no, innen 15.01.2023.