Virksomhetsleder Areal og samfunnsplanlegging

Om stillingen

• Malvik kommune søker en dyktig og utviklingsorientert virksomhetsleder som har et sterkt engasjement for samfunnsutvikling, arealplanlegging og ledelse.
• Som virksomhetsleder har du for tiden det overordnede strategiske ansvaret for kommunens plan- og byggesaksbehandling, egne planer, kart- og oppmåling, miljø, landbruk samt kommunens investeringsprosjekter og utbyggingsaktiviteter. Stillingen innebærer fag-, og direkte personal- og økonomiansvar for  ca. 20 medarbeidere.
• Du blir del av kommunalsjefens ledergruppe og er kommunalsjefens stedfortreder. Stillingen rapporterer til kommunalsjef samfunnsutvikling og tekniske tjenester, og gir deg en sentral rolle i kommunens strategiske ledelse.
• Virksomheten er en av tre virksomheter på området samfunnsutvikling og tekniske tjenester. De to andre er eiendom og kommunalteknikk.
• Stillingen er 100% fast, og arbeidssted vil være i Malvik kommune. Noe reisevirksomhet må påregnes.

Arbeidsoppgaver

• Strategisk og operativ ledelse, samordning og videreutvikling av virksomheten
• Fag-, personal-, og økonomiansvar
• Sikre høy kvalitet og effektivitet i tjenestene
• Fremme tverrfaglig og tverrsektoriell samhandling
• Helhetlig fokus på samfunns- og tjenesteutvikling
• God dialog med innbyggere og samarbeidspartnere
• Lede og jobbe ut fra Malvik kommunes mål og verdier
• Deltakelse i kommunalsjefens ledergruppe
• Pådriver for å opprettholde og videreutvikle det gode arbeidsmiljøet på virksomheten
• Stedfortreder for kommunalsjefen

Kvalifikasjonskrav

• Du må ha høyere relevant utdanning på bachelornivå. Utdanning på masternivå er ønskelig. Internasjonale grader må være godkjent av NOKUT/Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.
• Du må ha solid relevant ledererfaring med oppnådde gode resultater.
• Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.
• Fordel med erfaring fra prosjektledelse og prosessarbeid – dette kan være et krav for særlig aktuelle kandidater, og vektlegges i vurderingen.
• Fordel med god teknologikompetanse og erfaring fra offentlig saksbehandling og forvaltning.
• God økonomiforståelse.

Hva ser vi etter hos deg?

• Du er trygg i lederrollen, motiveres av å lede og ønsker å utvikle deg videre som leder.
• Du har god prosess- og resultatforståelse, høy gjennomføringsevne og stor arbeidskapasitet.
• Du har gode samarbeidsevner, kommuniserer tydelig og troverdig, og evner å finne løsninger sammen med andre.
• Du er lyttende, strategisk, strukturert og tar initiativ – en pådriver for endring og utvikling.
• Du ønsker å utvikle og motivere dine medarbeidere videre i tråd med kommunens verdier: åpen, nyskapende og samhandlende.

Verdt å merke seg før du søker

Vi er mest opptatt av din erfaring, kompetanse og hva du har oppnådd. Vi ber deg derfor levere en grundig og beskrivende CV som tydeliggjør hvordan du oppfyller kvalifikasjonskravene. Du trenger ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.

Vi jobber for likestilling og mangfold

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler og eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle offentlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Hvorfor Malvik kommune?

Hos oss får du en sentral og samfunnsviktig lederrolle med mulighet til å utvikle både egne medarbeidere og kommunens tjenester. Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser, gode pensjons- og forsikringsordninger, og et svært godt arbeidsmiljø tuftet på verdiene åpenhet, nyskaping og samhandling.