Vi søker etter ledersøtte i habiliteringsfeltet
Tønsberg kommune Åslyveien 1
Halfdan Wilhelmsens Alle 1c, 3110 Tønsberg
Om jobben
- Stillingstittel
- Lederstøtte i habiliteringsfeltet
- Type ansettelse
- Fast, heltid 100%
- Arbeidsspråk
- Norsk
- Antall stillinger
- 1
Søk på jobben
Søk senest søndag 22. mars
Bo- og habilitering, sone 2 i Tønsberg kommune søker nå etter lederstøtte til vår bolig i Åslyveien 1. Stillingen er en nøkkelrolle med hovedarbeidsoppgaver knyttet til daglig administrativ oppfølging, faglig oppfølging, særlig knyttet til vedtak etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9. Stillingen har arbeidstid på dagtid.
Hos oss får du mulighet til å bruke kompetansen din der den virkelig trengs. Tett på praksis, ansatte og tjenestemottakere.
Om boligenÅslyveien 1 er en moderne bolig med seks leiligheter, gode uteområder og oppdatert velferdsteknologi. Tjenestemottakerne har ulike funksjonsnedsettelser og atferd som kan være utfordrende. Helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9 er et av de rammeverkene vi jobbet tett knyttet opp til.
Vi jobber strukturert og målrettet, med tydelige rammer og høyt faglig fokus, alltid med mennesket i sentrum.
Dette er en stilling hvor du jobber tett med leder og ansatte i avdelingen. Stillingen innebærer kortsiktig turnusarbeid som innleie av vakter, planlegging av møter, kombinert med tydelig faglig veiledning og oppfølging i det daglige arbeidet.
Arbeidsoppgaver- Daglig oppfølging av drift knyttet til turnus og innleie av vakter
- Faglig oppfølging sammen med primærkontakter, i forhold til vedtak etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9
- Veiledning av ansatte i tråd med gjeldende prosedyrer, rutiner og lovverk
- Bidra til kvalitet og struktur i målrettet miljøarbeid
- Sikre faglig forsvarlig praksis i tjenesteytingen
- Bidra aktivt i utvikling av fag, rutiner og dokumentasjonsarbeid, herunder bistå i implementering av positiv atferdsstøtte som rammeverk
- Samarbeid med leder om faglige vurderinger, forbedringstiltak og opplæring
- Delta i direkte tjenesteyting ved behov
- Andre oppgaver som faller stillingen naturlig
- Erfaring med målgruppen
- Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig (minimum B2)
- Grunnleggende digitale ferdigheter
- Førerkort klasse B (manuell)
- Minimum fagarbeiderutdannelse innen helse- og sosialfaglig arbeid med videreutdanning i habiliteringsarbeid.
- Bachelor innenfor helse- og sosialfag
- God kjennskap til helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9
- Erfaring med faglig veiledning av ansatte
- Kjennskap til PAS og aggresjonsdempende/skadeavvergende tiltak (f.eks. Vergetrening)
- Erfaring med dokumentasjon og kvalitetsarbeid
- Kjennskap til ressursstyring herunder systemer slik som GAT
- Du er trygg i fagrollen og tydelig i veiledning
- Du evner å kombinere struktur med relasjonsarbeid
- Du er løsningsorientert og samarbeider godt med både leder og kollegaer
- Du står støtt i krevende faglige og etiske vurderinger
- Du bidrar til et godt arbeidsmiljø og en lærende kultur
- En sentral faglig rolle med reell påvirkningskraft
- Tett samarbeid med leder og faglig engasjerte kollegaer
- Mulighet til å forme og utvikle fag og praksis i avdelingen
- Kurs i positiv atferdsstøtte (PAS)
- Opplæring i Vergetrening
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
- Fleksibel arbeidstid
- Lønn etter gjeldende tariffavtale. Stillingen innplasseres ut fra kompetanse i lønnsstigen.
- Treningssenteravtale
- Bedriftsavtale (kr 300/år) med gratis inngang til svømmehall
- Gunstig leie av fritidssted.
Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune er offentlige i henhold til Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og begrunner det i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren bli varslet.
Tønsberg kommune ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken via SMS, e-post eller Digipost.
Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.
Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost
Link til søknadsskjema: Søk her
Kontaktperson for stillingen
Om bedriften
Sektor
Offentlig
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
dbc100ff-4bd2-4d4b-924e-c820c3ce2fe6
- Sist endret
26. februar 2026
- Hentet fra
visma-easycruit
- Referanse
3583461_165717_no
Lignende annonser
Tjenesteleder Avlastning og forebyggende tjenester
Arbeidsgiver
Tønsberg kommune Avlastning og forebyggende tjenester
Sted
Tønsberg
Helsefagarbeider 100 % fast stilling i rus og psykiatri bolig
Arbeidsgiver
Tønsberg kommune Gauterødveien
Sted
Tønsberg
Tilkallingsvikar
Arbeidsgiver
Tønsberg kommune Kongseikveien 40
Sted
Tønsberg