Assisterende daglig leder i 80%

Solsikken Kanvas-barnehage er en del av den ideelle barnehagestiftelsen Kanvas. Vi holder til på Tolvsrød i Tønsberg

Personalgruppen består av faglig sterke, engasjerte og inkluderende medarbeidere, som jobber kontinuerlig for at både barn og kollegaer skal trives og utvikle seg. 

Vi er opptatt av at barna skal bli glade i naturen og få gode opplevelser ute til alle årstider. Vi har et sterkt faglig miljø der barns beste er i fokus, og vi jobber for et godt psykososialt barnehagemiljø for barn og ansatte. Vi jobber med trygghet og innkludering, da vi mener dette er grunnleggende faktorerer for barns utvikling og læring. Hos oss jobber vi for at alle skal oppleve å føle seg som en del av fellesskapet, og vi er opptatt av gode relasjoner. Vi jobber prosjektbasert, hvor vi jobber med inkluderende fellesskap i prakis. 

Som assisterende daglig leder i Solsikken Kanvas-barnehage vil du få hovedansvar for faglig utvikling, i samarbeid med daglig leder, og samarbeide tett med kollegaer om det pedagogiske arbeidet.  

Vi sørger for en myk start gjennom vårt onboarding-program. Som assisterende daglig leder vil du være rollemodell og veilede øvrig personale og bidra til at hele personalet arbeider mot barnehagens mål.

Oppstartsdato er 01.08.2026. - 1 års vikariat i 80% stilling som assisterende daglig leder.

Arbeidsoppgaver:

• Bidra i barnehagens daglige ledelse i tett samarbeid med daglig leder
• Følge opp pedagogisk kvalitet og bidra til faglig utvikling
• Delta i planlegging, gjennomføring og evaluering av barnehagens virksomhet
• Sikre et godt samarbeid med foreldre og eksterne samarbeidspartnere
• Bidra til et godt fysisk og psykososialt barnehagemiljø
• Være en god rollemodell og veilede øvrig personale
• Delta på møter, kurs og veiledning, samt holde seg faglig oppdatert

Absolutte kvalifikasjoner og krav: 

• Du må ha godkjent utdannelse som barnehagelærer.
  • Hvis du har utenlandsk yrkeskvalifikasjon, med unntak av skandinavisk, må du ha norsk godkjenning
• Du må vise politiattest før oppstart.

Personlige egenskaper:

• Trygg og relasjonssterk leder
• Engasjert, løsningsorientert og strukturert
• Gode samarbeidsevner og evne til å motivere andre
• Evne til å se helhet, men også ta tak i detaljer
• Fleksibel og robust i en variert og til tider travel hverdag
• Du kan kommunisere og samarbeide godt med barn, kolleger og foreldre
• Du ser verdien av å være i utvikling

Vi tilbyr: 

• Onboarding-program for nyansatte
• Relevant tilleggsutdanning gir tillegg i lønn
• God pensjonsavtale med AFP
• Firmahytte på Geilo
• Et godt arbeidsmiljø