Helsetjenester

Vi har ledig fastlegehjemmel ved Kirkebakken legekontor. Hjemmelen drives som privat næringspraksis med 8.2-avtale, med lokaler og drift tilrettelagt av kommunen.

Vi er åpen for å diskutere andre driftsmodeller som feks fastlønn.

Kirkebakken legekontor holder til i oppussede, moderne lokaler i Veøygata 1 – sentralt i Molde, side om side med Legevakta.

• Kontoret har totalt 4 fastlegehjemler og én LIS1-stilling. De andre legene er fastlønte.
• Kommunens avdelingsleder har drifts- og økonomiansvar for legekontoret, samt personalansvar for personalgruppen.
• Totalt ca. 2660 pasienter er tilkyttet kontoret.
• 2,2 årsverk hjelpepersonell gir god støtte.
• Legekontoret benytter EG Pasientsky som journalsystem.
• Det er godt med medisinsk utstyr, innkjøp av utstyr avklares med kommunen.

Det er lav terskel for samarbeid og veiledning, og personalgruppen verdsetter et likeverdig og godt arbeidsmiljø.

• Pasientlisten har i dag ca. 675 pasienter, den skal økes til minimum 800 (kan justeres i dialog med kommunen).
• Hjemmelen har vært betjent av vikar i en periode, da innehaver av hjemmel har vært i foreldrepermisjon.
• Det er ingen kostnader ved overtakelse (ingen innkjøp).
• Ønsket driftsform er 8.2-avtale.Dette er en samarbeidsavtale der kommunen dekker all drift av legekontor og legen vil i tillegg beholde deler av basistilskuddet (25%)
• Spesialister i allmennmedisin oppfordres til å søke.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege
• Fullført LIS1 og rett til HELFO-refusjon
• Behersker norsk både skriftlig og muntlig
• Dersom du ikke er spesialist i allmennmedisin, må du inngå i spesialiseringsløp (ALIS)
• Personlig egnethet og motivasjon for fastlegearbeid vil bli vektlagt. 
• Evne og egenskaper til å bidra til et godt arbeidsmiljø vil bli vektlagt.

Vil du vite mer?
Ta gjerne kontakt med oss for en uforpliktende samtale.

• ALIS-avtale for deg i spesialiseringsløp:

• • Kompensasjon for kurs, studiedager, nettverkssamlinger m.m.
  • Tildelt veileder og lønn til veiledning dekkes av kommunen

Vi tilbyr et inkluderende fagmiljø, fleksibilitet i oppstart og tilrettelegging av praksis etter behov. Vi ønsker gjerne dialog med aktuelle kandidater om stillingens innhold og vilkår.

Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger.

Vi ber om at elektronisk søknadsskjema blir benyttet. Godkjente kopier og vitnemål  tas med ved et intervju.

Politiattest

Det er krav om politiattest etter Helse og omsorgstjenesteloven § 5-4

Søkerlisten kan bli offentliggjort.