I Ås kommune har vi to pedagogiske ledere på hver avdeling i de fleste barnehagene. Kommunen har en felles plattform for de kommunale barnehagene, barne- og læringssyn inspirert av filosofien fra Reggio Emilia. Barnehagene har fokus på fysisk miljø/læringsmiljø, prosjektarbeid og pedagogisk dokumentasjon som utgangspunkt for felles refleksjon. Vi ønsker deg som har lyst og interesse for å være med videre i dette spennende arbeidet. Stillingen er fast.

Vi søker en atelierista som kan være ute og inne med små grupper av barn, en som kan inspirere oss, være med å forme stillingen,  finne en god organisering slik at alle avdelinger er inkludert. En atelierista skal bidra til å skape konstruktiv uro og elementer av kaos i den pedagogiske virksomheten. Lek og utforsking av materialer, fenomener og måter å være i verden på, ses som dialoger der de hundre språk symboliserer de uendelig mange uttrykk dette kan få og de uendelig mange måter man kan forstå verden på. Å gi rom og tid til undring, fordypning og skapende virksomhet bidrar til å utvikle mulighetene som finnes i det enkelte barn, i det enkelte menneske. 

• arbeide med felles pedagogisk profil.
• pedagogisk ledertillegg på kr 30.000,-.
• stor satsning på pedagogisk utviklingsarbeid og kvalitetsvurderingsverktøy.
• veiledning for nyutdannede pedagoger.
• felles kompetanseutvikling for alle ansatte.
• lønn i henhold til tariffavtale og Ås kommunes lokale lønnspolitikk, bl.a. med tillegg for utvidet kompetanse og ansvar for enkelte stillinger.
• pensjons-, bank- og låneordninger i KLP. Arbeidsgiver betaler mellom 15-22 % premie til ytelsesbasert- og livslang pensjonsordning og gruppelivsforsikring.
• kommunen betaler for tiden fritidsulykkeforsikring for sine ansatte.

• barnehagelærer 
• oppfylt språkkravet i barnehageloven § 28

• har kjennskap til eller interesse for å lære om Reggio Emilia filosofien og arbeidsmetodene
• ser på barnet som et aktivt og kompetent menneske
• reflekterer rundt hva som er det beste valget du kan ta for barna i barnehagen
• forstår betydningen av det pedagogiske arbeidet i barnehagen
• har en reflekterende og spørrende holdning til egen praksis
• har kompetanse og interesse for IKT og pedagogisk dokumentasjon
• er kreativ og har evne til å tenke nytt og spennende
• er løsningsorientert og handlingsdyktig
• framstår som en trygg person for barn
• kan samarbeide med alle typer mennesker og jobber godt i team
• mestre skriftlig og muntlig norsk
• bidrar til et godt arbeidsmiljø

• jobbe med alle barn i alderen 1-5 år
• være aktiv inne og ute med barn i all slags vær
• løfte barn når situasjonen krever det
• leke på gulvet sammen med barn
• kle av og på barn
• kommunisere godt med både barn og voksne, det vil si ha gode kommunikasjonsferdigheter og formidlingsevne

Den vi ansetter, må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse.

Ås kommune er en IA-virksomhet og ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke stilling uavhengig av kjønn, alder, funksjonsenvne eller etnisk bakgrunn.

I henhold til offentleglova kan søknaden offentliggjøres selv om du har bedt om å ikke bli oppført på offentlig søkerliste. Du vil i så fall bli varslet.

Ås kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører.