Er du vår nye etterretningsstøtte til operasjonssentralen?

Etterretningsanalyse ved Seksjon for analyse og etterretning FEE, har nå ledig fast stilling som politibetjent 3/2

Vi søker deg som ønsker å bidra med etterretningsproduksjon som et ledd i politidistriktets  kriminalitets-bekjempelse. Inngående kunnskap om etterretning er ikke et absolutt krav, da opplæring vil bli gitt. Det er imidlertid nødvendig at du har evne og vilje til å tilegne deg kunnskap og utvikle deg faglig.
 
Som etterretningsstøtte vil du ha en sentral rolle i distriktets daglig drift og ved kriser og ekstraordinære hendelser. Du vil bidra med beslutningsstøtte for operasjonsleder innenfor proaktive, planlagte og akutte hendelser, samt inngå i et analysemiljø hvor produksjon av etterretningsprodukter er en del av hverdagen din.
     
Din organisatoriske tilhørighet vil være ved FEE, Seksjon for analyse og etterretning.
Stillingens funksjon og arbeidsoppgaver er todelt;
- ca. 50% etterretningsstøtte for operasjonsleder og operasjonssentralen
- ca. 50% flerkildeanalytiker ved etterretningsanalyse

Du må ha evne til å veilede andre på en god måte, jobbe selvstendig og samhandle godt med andre enheter/ seksjoner i oppdragsløsningen. Avsnittes leveranser strekker seg helt fra taktisk til strategisk nivå i distriktet, samt på nasjonalt og politisk plan. Som etterretningsstøtte har man sammen med avsnittsleder og andre kollegaer, en deltakende rolle i koordinering og formidling av analysearbeidet på tvers av politidistriktet og særorgan.

Du vil inngå i et utviklingsorientert og sterkt fagmiljø, og det forventes at du bidrar inn i utviklingen av fagfeltet og avsnittet. Stillingen krever stor arbeidskapasitet og endringsvillighet. Fleksibilitet med hensyn til arbeidsoppgaver og organisering er en forutsetning.

Felles enhet for etterretning og etterforskning (FEE) samler ulike spesialiserte fagmiljøer med ansvarsområder innen etterretning og etterforskning for hele politidistriktet.  FEE har et særlig ansvar innen organisert og alvorlig kriminalitet, samt ansvar for etterretning og etterforskning ved ekstraordinære hendelser og kriser.

Vi tror på styrken ved mangfold og oppfordrer personer med forskjellig kulturell bakgrunn til å søke, slik at vi kan fortsette å bygge en inkluderende og representativ organisasjon.

Arbeidsoppgaver

• beslutningsstøtte for operasjonsleder innenfor proaktive, planlagte og akutte hendelser
• søke og formidle etterretning i pågående oppdrag på operasjonelt og taktisk nivå
• behandle, oppdatere og kontrollere informasjon, samt holde oversikt over politiets systemer og distriktets løpende etterretningsbilde
• jour-tjeneste for avsnitt for etterretningsanalyse, herunder utarbeidelse av ukentlig etterretnings-oppsummering for Oslo Politidistrikt, tilhørende presentasjoner i relevante forum og kontaktpunkt for avsnittet
• utføre arbeidsoppgaver som flerkildeanalytiker ved avsnittet

Kvalifikasjoner

Det er krav at du har:

• bestått grunnutdanningen ved Politi(høg)skole
• meget god muntlig og skriftlig formidlingsevne
• god erfaring fra en eller flere fagfelt som patrulje, forebygging, etterforskning eller lignende fagfelt
• god kunnskap om politiets datasystemer
• oppfylt kompetansekriteriene for ansettelse som politibetjent 3/2.
  Kompetansekriterieskjema må fylles ut og vedlegges søknaden

I tillegg er det ønskelig at du har:

• god kjennskap til politiets samfunnsoppdrag og organisasjonen i Oslo politidistrikt
• erfaring fra åpen/skjult etterforskning
• erfaring og kunnskap om etterretningsprosessen, herunder innhenting og/eller analyse
• god innsikt i operativ virksomhet og beslutningsprosesser ved kriser og ekstraordinære hendelser i distriktet

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.
Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for nivå hemmelig.

Personlige egenskaper

• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• god evne til å takle stress/tidspress og ha kapasitet til å håndtere en stor mengde informasjon ved tidskritiske hendelser
• gode analytiske evner
• god evne til å jobbe selvstendig

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som
  politibetjent 3 (stillingskode 1461) fra kr. 570 000 - 660 000 brutto per år 
  politibetjent 2 (stillingskode 1459) fra kr. 500 000 - 590 000 brutto per år 
  Ved ansettelse vil det bli foretatt en konkret vurdering av lønnsplassering i henhold til kvalifikasjoner.
  For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes
• For tiden turnus; dag/kveld, helg
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser i en hektisk og fleksibel hverdag

 

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Lene Holmskov Storli, avsnittsleder, 99243417

Arbeidssted

Grønlandsleiret 44
0190 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo politidistrikt

Referansenr.: 4954625704
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.05.2025