Høgskolelektor i sykepleie

Fakultet for helsevitenskap

Fakultet for helsevitenskap ved VID vitenskapelige høgskole tilbyr helsefaglige utdanninger på bachelor-, videreutdannings-, master- og ph.d.-nivå og har fagmiljøer lokalisert i Bergen, Stavanger, Sandnessjøen, Sandvika og Oslo. 

Institutt for sykepleie og helse er ett av to institutter ved fakultetet. Instituttet er blant de største sykepleierutdanningene i Norge, med et årlig opptak på rundt 650 studenter. Instituttet har om lag 160 ansatte og 2260 studenter.

Om stillingen

Ved Fakultet for helsevitenskap er det ledig inntil to 100 % faste stillinger som høgskolelektor i sykepleie. Stillingene er tilknyttet bachelorutdanningen i sykepleie ved studiested Bergen, med organisatoriske plassering ved Institutt for sykepleie og helse. 

Arbeidsoppgaver

• Planlegging og gjennomføring av undervisning 
• Veiledning av studenter i teori- og praksisstudier 
• Deltakelse i utvikling av studieprogram og undervisningsaktiviteter  
• Bidra til kvalitetssikring og evaluering av utdanningen  
• Samarbeid med kolleger, praksisfeltet og eksterne aktører 
• Deltakelse i forsknings- og utviklingsarbeid 

Kvalifikasjonskrav 

• Minimum mastergrad/hovedfag innen relevant fagområde 
• Autorisert sykepleier 
• Relevant klinisk erfaring fra kommune og/eller spesialisthelsetjeneste

Søkere som ved ansettelse ikke kan dokumentere utdanningsfaglig basiskompetanse i tråd med forskrift og VIDs retningslinjer, må skaffe seg dette i løpet av to år. Høgskolen arrangerer egne kurs. 

Det er også ønskelig med

• Erfaring med undervisning og veiledning på universitets- og høgskolenivå 
• God kjennskap og erfaring med simulering og ferdighetstrening som pedagogisk læringsmetode
• Kunnskap og erfaring innenfor fagområdene ledelse, innovasjon og folkehelse
• Erfaring med pedagogisk utviklingsarbeid 

Språkkunnskaper For å bli ansatt i undervisnings- og forskningsstillinger kreves det norskferdigheter på nivå B2. Svensk og dansk regnes som likeverdige med norsk i denne sammenheng.

 

Personlige egenskaper vil bli vektlagt, herunder samarbeids- omstillings- og endringskompetanse. Vi søker deg som har evne til å inspirere kollegaer til faglig felleskap, som bidrar til et godt arbeidsmiljø og som kan skape engasjement, utvikling og læring hos studenter. 

Utvelgelsen av kandidater gjøres på bakgrunn av en helhetlig vurdering i sammenheng med resten av stabens kompetanseprofil. Det vil anses som er fordel at kandidatens fagprofil gir mulighet for samarbeid på tvers av fakultetets fagområder. 

Vi tilbyr 

• Mulighet til faglig utvikling i et trivelig arbeidsmiljø med høy kompetanse og stort engasjement 
• En verdibasert utdanningsinstitusjon med en diakonal forankring 
• Universitetssatsning - med høye faglige ambisjoner  
• Gode velferdsordninger 
• Lønnsplassering i henhold til hovedavtalen mellom VIRKE og arbeidstakerorganisasjonene. Stillingen er plassert i stillingskode 1008 høgskolelektor 
• Arbeidssted: VID Bergen
• Medlemskap med gode låne- og pensjonsvilkår i Statens pensjonskasse 

Generell informasjon

Generelle kriterier for ansettelse som høgskolelektor kommer frem av 

Forskrift til universitets- og høgskoleloven § 3-3. https://lovdata.no/forskrift/2024-06-28-1392/§3-3

Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Den som ansettes må kunne arbeide i samsvar med mål og verdigrunnlag ved VID vitenskapelige høgskole og rette seg etter de lover, forskrifter, retningslinjer og avtaler som til enhver tid gjelder for stillingen. 

Høgskolen vil gjennomføre prøving av pedagogiske kvalifikasjoner i forbindelse med intervju. 

Det vil bli gjennomført en administrativ gjennomgang av kandidatene og det kan ikke forventes at alle søker vil få en vurdering av sakkyndig utvalg. Vurderingen fra den administrative gjennomgangen sendes ikke ut. 

Søknaden 

Søknaden med vedlegg sendes via linken «Søk stillingen» øverst på denne siden og må inneholde: 

• søknad med CV 
• vitnemål og attester 
• dokumentasjon på utdanningsfaglig kompetanse i tråd med VIDs retningslinjer 
• dokumentasjon på søkerens øvrige kvalifikasjoner i henhold til utlysningens krav til kvalifikasjoner 

Ufullstendige søknader vil normalt ikke behandles. 

Søknadsfrist: 12.05.2026

Tiltredelse: 05.08.2026 eller etter avtale

Kun søkere som benytter seg av søknadsportalen er aktuelle for stillingen. 

Søkere som inviteres til intervju må kunne fremlegge bekreftede kopier av vitnemål, attester og tre referanser.