Vernepleier 100 % i turnus ved Skansen aktivitetssenter

Vi har ledig en 100 % fast stilling med arbeid hver 3. eller hver 4. helg.

Skansen aktivitetssenter åpnet i 2019 og tilbyr ulike aktiviteter tilpasset hver enkelt; fra arbeidsrelaterte oppgaver til hobbyaktivitet og trene på dagliglivets gjøremål.
Fysisk aktivitet, kosthold og ernæring skal ha en sentral rolle og er en viktig del av det helhetlige tilbudet ved senteret.
 
Senteret gir tilbud til mennesker med ulik grad av fysisk og kognitiv funksjonsnedsettelse. Jobben vil innebære mange ulike og spennende faglige utfordringer og oppgaver. Vi ønsker at du, sammen med oss, bidrar til at vi skal bli enda bedre til å gi et innholdsrikt og godt tilbud til våre menneskene som er her på senteret.

Vi har også åpent noen ettermiddager hver uke hvor vi tilbyr mer fritidsrelaterte aktiviteter.

Lokalene er godt tilrettelagt for de ulike aktivitetene ved at senteret er inndelt i flere avdelinger. Vi har egen gymsal, aktivitetsavdeling, sanserom, vaskeri, kunst & håndverk, multimedierom, kantine, kjøkken, vedproduksjon, drivhus, grillstue, snekkeri og mekanisk verksted mm.

Hovedarbeidsoppgaven er individuell oppfølging, gjennom hjelp og bistand til å mestre aktivitets -og eller arbeidsrelaterte oppgaver. Vi ønsker å fokusere på den enkeltes egne ressurser og at de skal mestre sin hverdag i størst mulig grad, med utgangspunkt i individuelle dagsplaner. Senteret har etablert et tverrfaglig miljø der vi arbeider i team, som sammen skal bistå i planlegging og tilrettelegging av tjenestetilbudet.

Arbeidsoppgaver

• Planlegge, gjennomføre og evaluere miljøterapeutisk arbeid
• Motivere, og legge til rette for aktivitet, deltakelse og mestring
• Se den enkelte behov for individuell tilrettelegging og oppfølging
• Ha et sterkt fokus på autonomi og brukermedvirkning
• Annet

Kvalifikasjoner

• Vernepleier med norsk autorisasjon
• Bachelor innen annen helse- og sosialfaglig utdanning kan evt. også komme i betraktning
• Alminnelige god digital kompetanse
• Gode norsk kunnskaper, skriftlig og muntlig
• Kjennskap og erfaring med brukergruppen vil bli vektlagt
• Fordel med erfaring fra alternativ supplerende kommunikasjon ASK, tegn til tale mm.
• Førerkort klasse B

Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen.

Personlige egenskaper

• Er trygg på egne ferdigheter, -både faglig og personlig
• Har et ønske om å jobbe med brukergruppen
  
• Er en lagspiller som trives med å jobbe med andre, samtidig som du er selvstendig og 
• Tar ansvar for dine oppgaver, er strukturert
• Er fleksibel og kan tilpasse deg ulike arbeidssituasjoner, er løsningsorientert
  
• Er nytenkende og initiativrik
• Du er en positiv påvirker.
  

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr

Vi har ordnede ansettelsesforhold med lønn og arbeidsvilkår iht. tariffavtale og øvrig avtaleverk, god pensjonsordning i KLP (SPK for undervisningspersonale) og personalforsikringer. Les mer om vår pensjonsordning: https://www.klp.no/pensjonsguiden?kommune=Alta+kommune&oftp=1&produkter=1234#/0

• Kommunen dekker eventuelle flytteutgifter iht. reglement.
• Lønnstillegg på kr. 34 000,- for sykepleiere og vernepleiere i turnusvirksomhet, i tillegg godskrives inntil 6-års ansiennitet for fast ansatte sykepleiere og vernepleiere i turnus der disse har lavere ansiennitet enn 6 år.

Alta kommune inngår i innsatssonen for Finnmark og Nord-Troms. Her kan du lese mer om fordelene ved det: https://www.ffk.no/om-oss/innsatssonen/

Om søknaden

Den som tilsettes må vise til politiattest nyere enn 3 måneder. Dette må leveres før tiltredelse i stilling.

Vi aksepterer kun elektroniske søknader i WebCruiter. Vi ber om at det oppgis minst to referanser. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen. Dokumentasjon av utenlandsk opprinnelse må være attestert og foreligge på norsk/samisk, engelsk eller et skandinavisk språk. Utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir. 
   
Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten.

Kontaktinformasjon

Atle Hansen, Avdelingsleder, +47 900 74 804, atle.hansen@alta.kommune.no
Siri Isaksen, Virksomhetsleder, +47 977 91 674, siri.isaksen@alta.kommune.no

Arbeidssted

Bossekopveien 60
9513 Alta

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Alta kommune

Referansenr.: 4980708461
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.06.2025