Svangerskapspermisjon

Ledig 100 % vikariat (foreldrepermisjon) som spesialpedagog ved Pedagogisk-Psykologisk teneste (PPT) Voss, ledig frå 1.september 2026 – 1.juni 2027

Om arbeidsstaden
PPT er ei avdeling i Barne- og familietenestene i kommunalavdeling Oppvekst. Kommunalavdelinga har ansvar for grunnskular, barnehagar, integrering og vaksenopplæring, barnevern, helsestasjon- og skulehelsetenesta, psykologtenesta og PPT i Voss herad. PPT Voss dekkjer kommunane Eidfjord og Voss. Tenestestad er Voss. PPT Voss har eit stort og breitt fagmiljø med rådgjevarstillingar, spesialpedagogar, logopedar og merkantile støttefunksjonar. PP- tenesta har kontor i Knutepunktet der me er samlokalisert med fleire andre hjelpetenester. Rådgjeving, rettleiing, førebygging og tidleg innsats står sentralt i tenesteoppgåvene, i tillegg til ivaretaking av rolla som sakkunnig instans. Stillingsinnhaldet kan bli endra som følgje av ny organisering.

• Fylgje opp vedtak etter plan utarbeidd i samarbeid mellom barnehage, rådgjevar, føresette og spesialpedagog
• Rettleiing/rådgjeving til barnehage, føresette og barnet
• Bidra til å arrangere og gjennomføre kurs/nettverk og anna systemretta arbeid
• Deltaking i organisasjons- og kompetanseutvikling
• Tverrfagleg samarbeid

• Fagleg kompetanse innanfor området spesialpedagogikk/pedagogikk. Den som vert tilsett må ha utdanning på høgskule- eller universitetsnivå
• God kunnskap/erfaring med både det spesialpedagogiske og allmennpedagogiske arbeid i barnehage
• Det er eit krav om at den som vert tilsett har sertifikat klasse B. PPT disponerer bilar til bruk i tenesta
• God digital kompetanse
• Søkjar må ha gode norskspråklege kommunikasjonsferdigheiter

• Ynskje om kunnskap/erfaring frå arbeid med menneskje med nedsett funksjonsevne
• Ynskje om at søkjar har kunnskap og/eller utdanning om åtferdsutfordringar/autismespekterforstyrringar
• Ynskje om kompetanse på foreldrerettleiing/rådgjeving
• God digital kompetanse

Godkjent politiattest vert å leggje fram før tiltreding av stillinga
Utdanning frå utlandet må vere godkjent frå NOKUT

• gode vilkår for fagleg utvikling
• eit godt tverrfagleg og sosialt miljø
• gode forsikrings- og pensjonsordningar
• løn etter kommunalt avtaleverk og elles tilsetjing på vanlege kommunale vilkår

Søknad
Me ynskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre tilsette skal gje eit bilete av folkesetnaden generelt. Me oppmodar alle som er kvalifisert til å søkja jobb hjå oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller kulturell bakgrunn.

Etter søknadsfristen vert det sett opp ei offentleg søkjarliste som inneheld namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. I fylgje offentlighetsloven § 25 2. ledd kan opplysningar om søkjaren verta offentleggjort sjølv om søkjaren har bede om ikkje å verta oppført på søkjarlista. Søkjaren vert varsla dersom førespurnaden ikkje vert teken til fylgje. Ver vennleg og legg ved vitnemål og attestar som vedlegg til søknaden.

• God digital kompetanse
• Søkjar må ha gode norskspråklege kommunikasjonsferdigheiter

Link til søknadsskjema: Søk her