Helsefagarbeider

Vi forsterker fagkompetansen på sykehjemmet og søker flere dyktige helsefagarbeidere.

Hos oss vil du kunne være med å planlegge din egen turnus slik at du får stor forutsigbarhet da vi går over til i 26 ukers turnus på alle våre avdelinger. 

Ved økt helgefrekvens vil du kunne få gode tillegg gjennom inngåelse av helgeavtale. Nyutdannede, fra ekstern arbeidsgiver kan tilbys 35 000 kr.

Vi har også ledige helgestillinger.

Sykehjemmet består av fem avdelinger hvorav tre avdelinger er tilrettelagt for personer med demens og to er tilrettelagt for personer med somatiske utfordringer. Vi leter etter helsefagarbeidere som vil gjøre en forskjell og bidra til glede og aktivitet, verdig omsorg og pleie med kvalitet. Vi har ledige stillinger i todelt turnus (dag/aften) i stillingsstørrelse inntil 100 %. 

Hos oss vil du som ny ansatt få god støtte og opplæring av dine kolleger og oppfølging av leder. Du vil få primærkontaktoppgaver og vil bli en viktig bidragsyter i forhold til gode rutiner og god praksis. Med kreativitet og godt humør vil du kunne skape meningsfulle dager på sykehjemmet både for beboere og ansatte. 

Arbeidsoppgaver

• Helhetlig pleie, omsorg og behandling av beboerne
• Primærkontaktarbeid
• Dokumentasjon i pasientjournal
• Kunnskapsdeling gjennom veiledning og opplæring av elever, studenter, kollegaer, nyansatte
• Bidra til aktivitet og trivsel 

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som helsefagarbeider
• Ønskelig med erfaring fra eldreomsorg
• Beherske norsk muntlig og skriftlig. Søkere med annet språk enn norsk som morsmål må dokumentere språknivå tilsvarende B2. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål

Personlige egenskaper

• Engasjert og ansvarsbevisst
• Gode samarbeidsevner
• Er både selvstendig og liker å jobbe i team
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Gode kommunikasjonsevner
• Personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse

Vi tilbyr

• En spennende og hektisk arbeidshverdag der du får utfordret og utviklet dine fagkunnskaper i et tverrfaglig miljø
• Opplæringsprogram for nytilsatte
• Mentor under opplæring
• Helgeavtale som gir lønnskompensasjon for alternativ helgeturnus
• Nyutdannede, fra ekstern arbeidsgiver kan tilbys kr. 35 000,- mot bindingstid
• Flyttegodtgjøring mot bindingstid
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Bedriftshelsetjeneste
• Velferdsordninger med rabatterte treningsavtaler, utleie av hytte og friluftsutstyr m.m.
  

Annet

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om
• Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges før tiltredelse
• Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriftens § 3.1 og 3.2
• Attester og vitnemål legges ved søknad
• Søknad sendes elektronisk via Webcruiter

Er du klar for å utvikle kompetansen din hos oss? Da ser vi frem til å høre fra deg.

Kontaktinformasjon

Elisabeth Meløy, Enhetsleder, 90950193, elisabeth.meloy@tromso.kommune.no

Arbeidssted

Lars Thørings veg 28
9006 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tromsø kommune

Referansenr.: 4708426532
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 11.10.2023