Vil du bli en del av et sterkt fagmiljø innen rekruttering?

Folk for fremtiden er mer enn et slagord - det er jobben vår

I Hyr handler alt vi gjør om å koble mennesker og muligheter. Navnet vårt er inspirert av det gamle maritime uttrykket «å hyre folk». Å få rett mannskap om bord kunne være forskjellen på liv og død - om ikke like dramatisk i dag, er det fortsatt helt avgjørende å ha rett kompetanse i organisasjoner og virksomheter. Med respekt for historien og blikket rettet fremover, bruker vi moderne teknologi og faglig forankring til å rekruttere folk for fremtiden.

Hyr ble etablert i Harstad i 2021 og har vokst til å bli et nasjonalt fagmiljø med kontorer i Harstad, Tromsø, Bodø, Leknes og Bergen. Vi leverer komplette rekruttering og rådgivningstjenester innen privat og offentlig sektor.

Hva vil det si å jobbe med rekruttering?

• Å jobbe med rekruttering av ledere og nøkkelpersoner gir en sjelden mulighet til å komme tett på både næringslivet og enkeltaktørene som former regionen vår, sier Håvar Solsvik, medgründer og Seniorrådgiver i Hyr. For å gjøre en god rekruttering må vi forstå helheten: bransjestruktur, markedskrefter, kundens verdier, kultur, historie, mål og strategi. Jeg pleier å si at vi må få nøkkelen til alle dører, skuffer og skap - også de som kan skjule litt rot. For å få den tilliten, må vi vise integritet og bygge sterke relasjoner som tåler ærlighet.

• Dette gir en unik innsikt i hvordan næringslivet i regionen fungerer - hva som driver oss fremover. Det er som en urmaker som ser ned i et komplekst drivverk, men som kjenner komponentene og hvordan samspillet fungerer.

• Samtidig handler det om menneskene. Det å forstå og være interessert i hvordan kombinasjonen av drivkraft, personlighet, livserfaring, arbeidserfaring og utdannelse kommer til uttrykk i akkurat den rollen du skal rekruttere til, sier Håvar.. Du må være flink med folk, og genuint interessert.

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som trives i skjæringspunktet mellom mennesker og forretning. Du motiveres av oppsøkende salg og av å bygge relasjoner og nettverk i næringslivet, og har solid erfaring fra en rolle med leder- eller resultatansvar. Kanskje har du jobbet med rekruttering eller selv hatt ansvar for ansettelser. Det viktigste er likevel at du har kommersiell teft, er samfunnsinteressert og oppriktig nysgjerrig på mennesker.

Du trives med å bygge nettverk og relasjoner, og har evne til å jobbe selvstendig med egne kunder og rekrutteringsprosesser. Du må være trygg i deg selv og ha en væremåte som gjør at folk trives i ditt selskap. Du er ydmyk og respektfull, samtidig som du er en trygg og ærlig rådgiver.

Vi er verdidrevet i alt vi gjør, og det er viktig at du identifiserer deg med våre verdier:

• Folkelig: Du skaper trygghet i møtet med mennesker og gir av deg selv.
• Kompetent: Du tar faget på alvor og har et sterkt ønske om å levere kvalitet.
• Innovativ: Du liker å tenke nytt, teste nye verktøy og finne smartere løsninger.
• Engasjert: Du brenner for å lykkes på kundens vegne.

Om rollen:

Du vil få ansvar for rekrutteringsprosesser fra A til Å, med hovedfokus på næringslivet i Bergen og omegn, Sunnhordland og distriktene rundt. Du blir en sentral del av et sterkt fagmiljø. Arbeidet innebærer også salgs- og nettverksarbeid, og strategisk rådgivning mot et bredt spekter av bransjer. Som ansatt i Hyr vil du også være en viktig bidragsyter for å utvikle selskapet videre.

Vil du være med og utvikle Vestland - ett menneske om gangen?

Ta kontakt med Jan Erik Røstbø eller Håvar Solsvik for en uformell prat. Eller send inn en søknad når du er klar.

Søknadsfrist: 18. august

Arbeidssted: Bergen

Hyr - folk for fremtiden.