Vernepleier
Bakkeåsen bofellesskap, Horten kommune
Riddervolds vei, 3179 Åsgårdstrand, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Stillingstittel
Vernepleier
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidstid
Turnus
Arbeidsspråk
Norsk eller skandinavisk
Antall stillinger
1
Søk på jobben
Søk senest søndag 6. april
Er du en vernepleier med stort hjerte for mennesker med ulike bistandsbehov ?
Da er det kanskje deg vi søker.
Bakkeåsen omsorgsbolig består av 8 leiligheter som er permanente boenheter for personer med ulike funksjonsnedsettelser. Tjeneste mottakerne har varierende alder og ulike behov for bistand. Personalgruppen består av personell med 3 årig helse- og sosialfaglig høgskole, helsefagarbeidere, fagarbeidere og assistenter. Vi jobber målrettet med å utvikle ferdighetene og ressursene til hver enkelt tjenestemottaker, med fokus på høy grad av selvbestemmelse og brukermedvirkning.
Enhet for Voksenhabilitering i Horten Kommune, består av 10 avdelinger fordelt på 13 lokasjoner, som tilbyr tjenester til mennesker over 19 år med ulik grad av funksjonshemming. Tjenestene består av døgnbemannede boliger, punkttjenester til hjemmeboende, BPA, avlastning og dagsenter.
I våre bofellesskap, innenfor avdeling Voksenhabilitering yter vi tjenester til voksne personer med varierte bistandsbehov og har døgnkontinuerlig drift. Vi jobber målrettet med stort fokus på utvikling av den enkelte tjenestemottakers ferdigheter/ressurser, og med høy grad av selvbestemmelse/brukermedvirkning.
Den ledige stillingen vi nå lyser ut er 100% fast, i turnus. Oppstart etter avtale.
Arbeidsoppgaver
- Tjenesteansvarlig for tildelte tjenestemottakere
- Jobbe metodisk og målrettet med kartlegging, utvikling og evaluering av faglige tiltak for å fremme tjenestemottakers livskvalitet
- Bidra til at tjenestemottakerne opplever trygghet, blir verdsatt og behandlet med respekt. Sikre brukermedvirkning i hverdagen
- God dialog og samarbeid med tjenestemottakers pårørende og andre aktuelle instanser
- Bidra til opprettholdelse av det psykososiale og faglige miljøet ved etisk refleksjon, kvalitets- og utviklingsarbeid
- Veiledning og tverrfaglig samarbeid
- Veiledning og opplæring av ansatte
- Bidra til faglig utvikling i avdelingen
- Bidra til et godt arbeidsmiljø
- Dokumentasjon og saksbehandling
- Utarbeide plan for tjenesten i samråd med tjenestemottaker, med utgangspunkt i "Hva er viktig for deg"
- Oppfølging og oppdatering av tjenestemottakernes journaler
- Oppdatere og evaluere IPLOS
- Sørge for å bidra til gode og forsvarlig tjenester
- Legemiddelhåndtering
- Andre oppgaver etter delegasjon
Kvalifikasjoner
Krav:
- Vernepleier
- Det kreves at den som ansettes behersker norsk (eller annet skandinavisk språk) på et nivå som sikrer forsvarlig yrkesutøvelse».
- Gyldig politiattest ihh. Helse og omsorgstjenesteloven, må leveres før oppstart
- Det forventes at du tar enhetens e-læringskurs ved tilbud om stilling
Ønsker:
- Relevant erfaring med brukergruppen
- Kjennskap til Helse- og omsorgstjenesteloven Kap. 9. og kap. 4A
- Førerkort, klasse B
Personlige egenskaper
Du må:
- Ha godt humør
- Ha drivkraft og gjennomføringevne til å få med deg folk på både aktiviteter og tiltak
- Være en lagspiller
- Være lojal
- Ha stor arbeidskapasitet
- Være stødig og trygg både faglig og menneskelig.
- Mestre balansegangen mellom å være både omsorgsfull og fagperson på en gang
- Ha evnen til å ta forandringer og utfordringer på strak arm, da arbeidsdagen kan være uforutsigbar.
- Det aller viktigste for oss er at du virkelig har LYST til å jobbe Hos oss, at det er her du vil være og at du jobber fordi du oppriktig syns jobben din er helt rå!
- Personlig egnethet vektlegges.
Vi tilbyr
- Et godt arbeidsmiljø
- Faglige utfordringer med egne ansvarsområder
- Tilbud om kurs og faglig utvikling
- Todelt turnus med arbeid hver 4 helg
- Bedriftshelsetjeneste
- Rabatt på treningssenter
- Gode forsikrings og pensjonsordninger
- Lønn ihht Hovedtariffavtale og ansiennitet
Kontaktinformasjon
Elin Smith Andersen, Virksomhetsleder, 90140267, elin.smithandersen@horten.kommune.noHenriette Sundbakk, Vernepleier, 97106445, henriette.sundbakk@horten.kommune.no
Arbeidssted
Riddervolds vei3179 Åsgårdstrand
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Horten kommuneReferansenr.: 4941478222
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.04.2025
Kontaktpersoner for stillingen
Om bedriften
Horten kommune – et godt sted å arbeide, bo og leve.
Horten er en idyllisk kommune med ca 28.000 innbyggere - vakkert beliggende og sentralt plassert på vestsiden av Oslofjorden.
Alle som bor i Horten lever nær naturen enten det er i Horten by, på Borre, Skoppum, Nykirke eller i småbyen Åsgårdstrand. Kommunen har en lang og vakker sjøfront med mange fine strender, parker og turveier. Universitetet i Sørøst-Norge ligger her og vi har mange spennende bedrifter.
Bli bedre kjent med oss her: #Hortenlove presentasjonfilm om Horten kommune
Vi ønsker et mangfold på arbeidsplassene våre, som i størst mulig grad speiler mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle - uansett etnisk bakgrunn, alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering eller religion - om å søke utlyste stillinger - dersom de er kvalifiserte.
Horten kommune følger offentlighetsloven. Det innebærer at det utarbeides offentlig søkerliste for alle stillinger. Søkere må begrunne særskilt hvis det bes om unntak fra denne. Begrunnelsen for unntaket vil bli vurdert i forhold til reglene i offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil søker bli kontaktet.
Alle våre stillinger er å finne på våre nettsider.
Våre søkere vil alltid bli kontaktet via telefon
eller fra en e-post-adresse som slutter med @horten.kommune.no.
Våre søkere vil aldri bli krevet for noen form for
betaling eller kopi av ID i noe steg av en ansettelsesprosess.
Horten kommune aksepterer kun søknader sendt inn via WebCruiter
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2894558
- Hentet fra
talentech
- Referanse
541b0ca0fc55441c9f693af04a2f2a12