Lyst til å jobbe med bolig- og eiendomsutvikling for Arendal kommune?
Eiendomsutvikling, Arendal kommune
Rådhusgaten 10, 4836 Arendal
Om jobben
- Stillingstittel
- Saksbehandler bolig- og eiendomsutvikling
- Type ansettelse
- Fast, heltid 100%
- Arbeidstid
- Dagtid, ukedager
- Arbeidsspråk
- Norsk
- Antall stillinger
- 1
Søk på jobben
Søk senest mandag 23. februar
Arendal eiendom er en enhet i Arendal kommune. Vi har ansvar for forvaltning, drift, renhold, vedlikehold og utvikling (FDVU) av kommunale formålsbygg og tomter. Porteføljen er omfattende og samfunnskritisk, og består blant annet av barnehager, skoler, administrasjons-, helse-, kultur- og idrettsbygg. Samlet forvalter vi ca. 325 000 m² bygningsmasse.
Vi har også ansvar for energiforvaltning, forbruk og ENØK-tiltak, forvaltning, drift og vedlikehold av kommunale utleieboliger i samarbeid med NAV og tildelingskontor, samt vedtatte investeringer, byggeprosjekter og eiendomsutvikling, inkludert planlegging, fremdrift, økonomi og nødvendig planprosesser.
For å sikre en trygg og god bolig til alle, styrker vi nå bemanningen innen bolig- og eiendomsutvikling. Her skal det jobbes i skjæringspunktet mellom eiendom, samfunnsutvikling og mennesker. Det blir en jobb med bred faglig variasjon og reell påvirkning, og den som ansettes vil blant annet få ansvar for mindre eiendomsprosjekter fra oppstart til ferdig bygg, og jobbe tett på både fagmiljøer, beslutningstakere og samarbeidspartnere.
Vi ser etter deg som har god forståelse for plan- og bygningsloven, gjerne erfaring med byggesøknader og/eller reguleringsplaner, har kjennskap til eiendomsjus og evne til å formidle kommunens boligbehov på en tydelig måte. Ta gjerne kontakt om du ønsker å høre mer om mulighetene.
Velkommen som søker. Alle søkere må legge ved relevante vitnemål og attester.
Arbeidsoppgaver
- Finne og vurdere nye tomter for ulike boligformål
- utarbeidelse av mindre reguleringsplaner og reguleringsendringer
- byggesøknader
- oppfølging av avtaler
- økonomi- og fremdriftsoppfølging
- vurdering av juridiske problemstillinger
- bidrag i forvaltningen av kommunens boligportefølje
- kjøp og salg av boliger og tomter
- andre relevante oppgaver innen bolig- og eiendomsforvaltning
Kvalifikasjoner
- Bachelorgrad innen relevant fagområde, relevant dokumentert erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
- Norsk er arbeidsspråk i Arendal eiendom, og for å løse oppgavene i stillingen må du beherske språket godt både muntlig og skriftlig (minimum B2‑nivå)
- God digital kompetanse og beherske Office 365, arkivsystemer og digitale arbeidsverktøy
- Erfaring med prosjektledelse
- Erfaring med eiendomsutvikling og boligforvaltning er en fordel
- Kompetanse innen HMS‑ledelse, kvalitetsutvikling og risikostyring er en fordel
- Kjennskap til det kommunale landskapet er en fordel
- Førerkort klasse B
Personlige egenskaper
- Gode samarbeidsevner og evne til å kommunisere godt med ulike fagmiljøer og interessenter
- Evne til å samarbeide tverrfaglig og se muligheter i samspill med andre
- Strukturert og sterk gjennomføringsevne
- Selvstendig, initiativrik og løsningsorientert
- Utviklingsorientert og evne til å holde deg faglig oppdatert
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- Spennende arbeidsoppgaver med stor samfunnsverdi
- Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
- Et trivelig og inkluderende arbeidsmiljø med kompetente kolleger
- Fleksibel arbeidstid
- Lønn etter avtale innenfor rammene av kommunal tariff og retningslinjer samt gode pensjons- og forsikringsordninger
Kontaktinformasjon
Camilla Nesle Widmer, Avdelingsleder, +4792203325Arbeidssted
Rådhusgaten 104836 Tyholmen
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Arendal kommuneReferansenr.: 5073972877
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.02.2026
Kontaktperson for stillingen
Camilla Nesle Widmer
Avdelingsleder
+4792203325
Om bedriften
Vil du bli vår nye kollega?
Arendal kommune vil være en attraktiv arbeidsgiver og en handlekraftig organisasjon. Vi er en viktig aktør i utviklingen av byen og kommunen. Vi løser viktige oppgaver for lokalsamfunnet og samfunnet vi lever i. Se filmen om vår arbeidsgiverstrategi.
Arendal kommune feiret 300 år i 2023 og har 3200 ansatte. Vi er vertskommune for Norges største demokratifestival Arendalsuka, vi arrangerer Norges eneste innovasjonskonferanse for offentlig sektor og vi jobber aktivt med FNs bærekraftsmål.
Vi ser mangfold som en styrke. Vi vil ha medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Arbeidet skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile Arendals befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Arendal kommune er sertifisert som likestilt arbeidsgiver.
Vi jobber for heltidskultur og ansetter fortrinnsvis i hele stillinger.
I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.
For stillinger som arbeider med barn og for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven må det foreligge tilfredsstillende politiattest.
Sektor
Offentlig
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
daad7281-4703-42cc-98a0-ed3260dc1372
- Sist endret
6. februar 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
eb99f808be4345df88d28806cbb4d592