Politifaglig etterforskningsleder - Setesdal politistasjonsdistrikt

Om stillingen

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av Politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Ledig vikariat som politifaglig etterforskningsleder.  

Setesdal politistasjonsdistrikt er et stasjonsdistrikt med to politistasjoner, Valle og Bykle politistasjon, samt Bygland, Evje og Hornnes politistasjon. Det er til sammen 16 politistillinger. I Setesdal politistasjonsdistrikt er politistillingene kombinert tjeneste. Det betyr at den enkelte tjenesteperson håndterer patrulje, forebygging og etterforskning. Det er kreves god samhandling mellom de ulike fagfeltene for å drifte polititjenesten i Setesdal på best mulig måte. Politifaglig etterforskningsleder har en viktig rolle i den samhandlingen.   

Politifaglig etterforskningsleder (PEL) er ansvarlig for den politifaglige etterforskningen i stasjonsdistriktet. Som PEL skal du lede og følge opp etterforskningen i alle straffesaker som blir overført fra Felles straffesaksinntak til Setesdal for etterforskning. PEL har ansvar for å ivareta god fremdrift og sikre høy kvalitet i etterforskningen. Det er PEL som er ansvarlig for å ferdigstille straffesakene. 

I rollen som politifaglig etterforskningsleder i Setesdal skal du bidra til godt samarbeid om etterforskningen av straffesaker i Midtre-Agder driftsenhet og distriktet for øvrig.

Ved ledighet i tilsvarende stilling innen driftsenheten, vil samme søkermasse kunne benyttes innenfor 6 måneder. 

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter motiverte personer som er interessert og opptatt av etterforskning. En person som har høy faglig kompetanse og høy arbeidsmoral. Vi ønsker at du som politifaglig etterforskningsleder har evnen til å motivere og veilede medarbeiderne i straffesaksarbeid, slik at vi sammen kan skape gode resultater.   

Er du PEL i Setesdal har du gode muligheter for utvikling og vi vil legge til rette for kompetanseheving.   

Positiv innstilling til videreutvikling av Setesdal politistasjonsdistrikt er en viktig egenskap i stillingen og du vil inngå i den lokale ledergruppa ved stasjonsdistriktet, sammen med innsatsleder, våre politikontakter og politistasjonssjef. 

Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Politifaglig etterforskningsledelse og fagansvar for all etterforskning i stasjonsdistriktet
• Samarbeide og samhandling med øvrige fagledere og politistasjonssjef i stasjonsdistriktet 
• Samarbeide med øvrige politifaglige etterforskningsledere i GDE midt og ellers i Agder Pd   
• Deltakelse i etterforsking av saker
• Ansvarlig for å holde stasjonsdistriktet oppdatert på etterforskning og kontaktperson på fagfeltet
• Kunne fungere som etterforskningsleder/hovedetterforsker ved større hendelser i driftsenheten
• Drive veiledning og tilbakemelding
• Delta i operativ tjeneste ved behov
• Andre oppgaver ved behov

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Bestått eksamen fra Politihøgskolen/Politiskolen
• Minimum 5 års etterforskningserfaring 
• God kjennskap til lovverket innenfor ansvarsområdet
• Kunne vise til god resultatoppnåelse i tidligere funksjon/stillinger
• Kjennskap til politiets straffesakssystemer
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• IP4-godkjent og godkjent fører av utrykningskjøretøy, eller være kvalifisert for slik godkjenning

Det er også ønskelig med:

• Videreutdanning i etterforskning
• Videreutdanning i avhør eller annen relevant utdanning innen etterforskning
• Erfaring fra etterforskningsledelse
• God innsikt i politifaglige spørsmål, særlig innenfor etterforskning
• Kompetanse omkring BL, Indicia, analyseverktøy, Cellebrite, PAL, m.m
   

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

 

• Medarbeiderorientert og evne til å motivere, støtte og utvikle kolleger
• Initiativ, kreativ, nytenkende samt evne til å prioritere arbeidsoppgaver 
• Gode evner til samarbeid og kommunikasjon - internt og eksternt
• Være fagorientert og med et ønske om å bidra til utvikling etterforskningsarbeidet
• Evne til å analysere, planlegge, organisere og styre mot vedtatte mål

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som politioverbetjent (stillingskode 0287) med årslønn: kr. 679.000-718.000. 
• For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Gode arbeidsbetingelser

(Hent inn "Vi tilbyr" fra jobbanalysen, og suppler eventuelt med utfyllende informasjon)

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

(Hent inn "Søknaden" fra jobbanalysen, og suppler eventuelt med utfyllende informasjon)