Ønsker du å bidra til at personer med psykisk sykdommer og ruslidelser skal få god behandling og oppfølging, sørge for at de får hjelp til å mestre dagliglivets aktiviteter, og hvor det er en målsetting å bidra til økt mestring, bedre helse og økt livskvalitet? 

Enhet Psykisk helse og rus, Boligtjenesten, har ledig faste 28% helgestillinger. Stillingene er per tiden tilknyttet avd 1, som består av fire boliger tilrettelagt for personer med ulike hjelpebehov innenfor psykisk helse og rus. Stillingene innebærer arbeid i turnus, langvakter dag/aften med arbeid hver 4. helg.

Boligtjenesten yter omsorgstjenester til personer med enkeltvedtak som følge av sine rus- eller psykiske helseplager. Tjenesteytelsen foregår i boliger som er tilrettelagt for personer med ulike hjelpebehov innen psykisk helse og/eller rusavhengighet. Avdelingen består i dag av ca 30 årsverk.

Arbeidsoppgaver

• Bidra til at tiltak kartlegges, planlegges, evalueres og oppdateres i samråd med pasienten og i tråd med pasientens behov
• Bidra til å koordinere bistand/helsehjelp rundt pasienter. 
• Bidra til samhandling innen egen enhet og til tverrfaglig samarbeid med andre enheter i kommunen, spesialisthelsetjenesten og andre offentlige instanser.
• Evaluere og dokumentere helsehjelpen som ytes i journalsystemet Profil.
• Bidra til at avdelingen drives i iht. lover og forskrifter, og i samsvar med vedtatte mål
• Aktivt bidra i avdelingens HMS-arbeid, kvalitetsarbeid og arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

• Helsefagarbeider
• ønskelig med erfaringskompetanse fra rus og psykisk helse
• Sykepleier-/vernepleierstudenter kan også bli vurdert
• Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper
• Grunnleggende IKT kunnskaper
• Kunnskap om relevant lovverk
• Førerkort kl B
  

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

• Er strukturert og har god arbeidskapasitet.
• Viser engasjement, er resultatorientert, kreativ og nytenkende
• Har god relasjonskompetanse og kulturell forståelse.
• Har evne til å arbeide selvstendig og planmessig
• Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, godt humør og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Har god helse
  

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Vi tilbyr konkurransedyktig lønn i tråd med sammenlignbare stillinger i kommunesektoren, i tillegg til
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
• For stillingen gjelder det 6 måneders prøvetid. Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse, ikke eldre enn 3 måneder gammel.
• Tilsettingen vil skje på vilkårene og med de plikter som følger av gjeldende lovverk, reglement og tariffavtaler. Det er utarbeidet en mer detaljert stillingsbeskrivelse for stillingen.
  

Som ny i Narvik kommune kan du søke tilflytterpakken: 

• Et gratis årskort for hele familien i Narvikfjellet
• Et gratis årskort for hele familien i Ankenesbakken alpinanlegg
• Et gratis årskort for hele familien i Stetindhallen
• Gratis sesongkort for hele familien på bassengene i kommunen vår. 
  

https://www.narvik.kommune.no/tjenester/prosjekter/tilflytter/tilflytterpakken/

Annet:
Vi oppfordrer kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse eller minoritetsbakgrunn. Fast ansatte i Narvik kommune med fortrinnsrett som overtallig, ferdig arbeidsavklart eller som ønsker å øke sin stillingsandel, oppfordres til å søke.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, annet regelverk og gjeldende tariffavtale.

Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønske om unntak fra offentlighet må begrunnes i søknaden, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Søker vil bli varslet om ønsket ikke tas til følge.

Narvik kommune benytte elektronisk søknadsskjema.

Kontaktinformasjon

Snorre Slyngen, Avdelingsleder, 416 69 940, snorre.nilssen.slyngen@narvik.kommune.no
Arnt Ole Andreassen, enhetsleder, +47 905 94 453, arnt.ole.andreassen@narvik.kommune.no

Arbeidssted

 

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Narvik kommune

Referansenr.: 4922065117
Stillingsprosent: 28%
Fast
Søknadsfrist: 28.04.2025