Medkila skole har ledige stillinger som lærer eller ansatt med relevant 3-årig høyskoleutdanning.

Vi har fra 01.08.25 ledig en 100% fast stilling på småtrinnet og søker som du ser videre i annonsen, bredt for å få inn den riktige kandidaten til stillingen.

Stillingen er enten som lærer med kompetanse for å arbeide på småtrinnet, eller 3-årig høyskoleutdanning med videreutdanning i autisme.

Vi ber om at du i din CV spesifiserer hvilke fag du har i utdanningen din og antall studiepoeng i hvert av fagene/emner. 

• Godkjent tilsettingskompetanse og undervisningskompetanse for grunnskolen (gjelder om du er lærer). 
• Relevant 3-årig høyskoleutdanning med videreutdanning i eller erfaring med å arbeide med barn med autisme og/eller store sammensatte vansker. 
• Bruk av alternativ og supplerende kommunikasjon.
• Dersom du har kvalifikasjoner fra utlandet, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse/NOKUT. 
• Kompetanse i digitale verktøy.
• Gode ferdigheter i norsk, muntlig og skriftlig, vil bli tillagt stor vekt.

• Har du annen bakgrunn enn lærer, vil deler av stillingen være i SFO.
• Legge til rette for barns lek, læring, inkludering, trivsel og utvikling. 
• Bidra til et godt samarbeid mellom skole og hjem og skole/(SFO).
• Ha ansvaret for planlegging, gjennomføring, vurdering og dokumentasjon av det praktiske og pedagogiske arbeidet på skole/(SFO).
• Holde deg faglig oppdatert og bruke denne kompetansen i det langsiktige arbeidet, og samtidig være med å utvikle skolen/(SFO).

            Skolen ønsker å legge til rette for at du skal få arbeide i et team, med ansvar for flere elever med ulike behov.

• Har evne til å motivere elever og er en som ønsker å gjør en forskjell.
• Innovativ og fleksibel - evne til å se saker i nye perspektiv og formidle det til andre.
• Har gode samarbeidsevner og bidrar til et positivt teamarbeid.
• Er pålitelig og positiv - evne til å se utfordringer som en mulighet for læring og forbedring.
• Er fremoverlent og en positiv bidragsyter i profesjonsfellesskapet.
• Relasjonsarbeid er viktig, og du må være trygg i utfordrende situasjoner og kunne evne å se gode løsninger.

• Tariffestede lønns, pensjons- og forsikringsordninger.
• Garanti om barnehageplass innen en måned for de som flytter til Harstad etter at søknadsfrist for hovedopptak er gått ut for de som har lovfestet rett til barnehageplass.
• Mulighet for kompetanseutviklingsstipend. Videreutvikling av egen fagkompetanse og deltakelse i eksterne nettverk.
• Flyttegodtgjørelse i henhold til kommunens reglement.
• Harstad kommune satser hardt på startlån da vi ønsker at flest mulig får mulighet til å eie egen bolig i kommunen. Dersom man ikke får lån i privat bank, kan man være aktuell for startlån. Se lenker for mer informasjon:

           https://www.husbanken.no/person/startlaan/
           https://www.harstad.kommune.no/startlaan.469087.no.html

• For tilsetting innenfor oppvekst, barnevern eller helse- og omsorg må godkjent politiattest fremvises før tilsetting.
• For tilsetting i helse- og omsorgssektoren, lærerstillinger eller stillinger som omhandler barneomsorg, skal "Forhåndsundersøkelser tuberkulose og MRSA - spørreskjema for arbeidstakere" leveres.
• Harstad kommune er underlagt sikkerhetsloven. Dette betyr at enkelte stillinger vil kunne kreve sikkerhetsklarering.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.