Kyrkjeverje i Vågå, fast 80%

Hva vi ser etter

• Høgare økonomisk/administrativ utdanning og leiarerfaring er ein fordel, men særskilt relevant praksis kan kompensere for formell utdanning

• Erfaring fra møteleiing, forhandlingar og/eller anna utadretta verksemd

• Kjennskap til Den norske kyrkja som organisasjon er ein fordel, og engasjement for kyrkjas visjon og målsettingar

• Erfaring og gode ferdigheiter i bruk av dataverktøy

• Vera trygg i rolla som leiar og ha god evne til å ta riktige beslutningar, prioritere, organisere og korrigere når det er nødvendig

• Evne til å oppnå tillit og gode relasjonar internt og eksternt

• Gode kommunikasjonsevner både muntleg og skriftleg. Målforma i soknet er nynorsk

• Strukturert og ryddig

• Kunne arbeide godt sjølvstendig og i team med tilsette og frivillige

• At du er personleg skikka og motivert for stillinga vil bli vektlagt

Arbeidsoppgaver

• Vera dagleg leiar for rådets verksemd i Vågå i samsvar med vedtekne planer, budsjett, gjeldande lover og forskrifter

• Personalansvar. Leie og motivere dei tilsette. Inneha det overordna ansvaret for arbeidsmiljøet

• Utvikle og leie den kyrkjelege aktiviteten i Vågå i samarbeid med tilsette og frivillige

• Ansvar for gravplassforvaltninga

• Overordna ansvar for drift og vedlikehald av kyrkja og kyrkjegarden

• Du er saksbehandlar og sekretær for rådet og soknerådet

• Sikre finansiering av drifta og investeringsprogram gjennom aktiv forhandling om økonomiske rammer, og søkje anna finansiering der det er mogleg

• Leie strategi- og utviklingsarbeidet for rådet

• Bidra til å skape gode relasjonar og samhandling med kyrkjelyden

• Representere verksemda utad mot kyrkjelege organ, lokalpolitikarar, administrasjonen i kommunen, media og andre

• Sikre at verksemda blir drifta i samsvar med lov- og avtaleverk

• Kontakt med og rapportering til offentlege styresmakter

Vi tilbyr

• Ei variert og utfordrande leiarstilling med mange viktige og varierte oppgåver

• Lønn etter avtale

• Pensjonsordning gjennom KLP

• Gode digitale verktøy som gjev god fleksibilitet i ein hektisk arbeidskvardag

• Kollegaforum på regionalt, bispedømme- og lands-nivå

• Tilbud om kurs innan aktuelle fagområder

• Før tilsetting skal det leggjast fram politiattest (jf. KL.§29) og søkjar må vera medlem i Den norske kyrkja.

• Lønn og arbeidsvilkår i hht. gjeldande regulativ og KA si tariffavtale for kyrkjeleg tilsette

• For stillinga gjeld ei prøvetid på seks månadar

• Du må pårekne noko jobb og møteverksemd på kveldstid, helg, helligdag. Det tilstås ekstra fridagar som kompensasjon for møter mv utanom ordinær arbeidstid

• Vi kan tilby ein triveleg arbeidsplass der dei tilsette arbeider for at både kontor og kyrkje skal vera ein god arena for både kyrkjelyden og dei tilsette. Vi har ljose og trivelege kontor på kommunehuset i Vågå, rett ved Vågåkyrkja

• Andre tilsette på kontoret er sekretær, kyrkjelydspedagog, organist og kyrkjetenar/gravplassarbeidar. Soknepresten har og sin kontorplass på kontoret, men har prosten som sin arbeidsgjevar