Ledig stilling som avdelingsdirektør ved klima- og miljøvernavdelingen

Om stillingen

Klima- og miljøvernavdelingen har ansvar for å følge opp nasjonal areal-, klima- og miljøpolitikk i fylkene, ha oversikt over miljøtilstanden og bidra til en bærekraftig utvikling. Avdelingen har en bred oppgaveportefølje innen den regionale forvaltningen av natur og miljø, samt innen samfunns- og arealplanlegging i samarbeid med andre avdelinger.

Avdelingen har kontorsted i Moss, Drammen og Oslo og består av fem seksjoner: en seksjon som skal ivareta tverrgående oppgaver innen klima, areal- og samfunnsplanlegging, to seksjoner med ansvar for naturforvaltning og to seksjoner med ansvar for forurensningsområdet.

Som avdelingsdirektør hos oss vil du ha det overordnede faglige, personalmessige og økonomiske ansvaret for avdelingen. Stillingen inngår også i embetes ledergruppe, og har med dette et særskilt ansvar for embetets totale resultatoppnåelse.

Kontorsted er Drammen, men det forventes jevnlig tilstedeværelse ved alle tre kontorstedene.

Arbeidsoppgaver

• Sikre helhetlig styring av avdelingens fagområder (plan, klima, natur, forurensning, og vann).
• Koordinere og samhandle med andre avdelinger, kommuner og statlige aktører.
• Følge opp resultatkrav, rapportering og styringsdialog med overordnede myndigheter.
• Drive utviklingsprosesser, digitalisering og forbedring av arbeidsmetoder og sørge for effektiv ressursbruk.
• Være avdelingens ansikt utad i dialog med kommuner, næringsliv og interesseorganisasjoner.

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning på masternivå eller lignende fra universitet eller høyskole. Ved langvarig og relevant ledererfaring, kan bachelornivå unntaksvis godtas.
• Ledererfaring fra offentlig forvaltning med personalansvar og økonomistyring.
• God rolleforståelse og forvaltningskompetanse
• Evne til å bygge relasjoner og skape tillit internt og eksternt.
• Analytisk og helhetstenkende
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• Du må kunne sikkerhetsklares til «HEMMELIG» før tiltredelse. (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)

Ønskede egenskaper

• Erfaring med å lede medarbeidere med høy fagkompetanse
• Erfaring med å sette retning og gjennomføre endringsprosesser.
• Erfaring med å håndtere komplekse fagsaker og avveie ulike hensyn.
• Erfaring med mål- og resultatstyring i offentlig sektor.

Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt.

Vi kan tilby

Spennende arbeidsoppgaver i Norges største statsforvalterembete. Du får jobbe sammen med engasjerte kolleger i et tverrfaglig og inkluderende arbeidsmiljø preget av høy kompetanse. 

Vi har også ansattgoder som: 

• Fleksibel arbeidstid
• Tilgang til treningsfasiliteter og trening i arbeidstiden 
• Pensjons- og boliglånsordninger i Statens Pensjonskasse

Stillingen lønnes som avdelingsdirektør (kode 1060) i lønnsspennet kr 1 100 000 til 1 250 000 (inkl. OU), avhengig av tidligere yrkeserfaring og faglige kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % til Statens pensjonskasse. Prøvetiden er på 6 måneder.

Har du spørsmål?

Hvis du ønsker nærmere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med:

• Ingvild Aleksandersen, assisterende statsforvalter, tlf 990 51 919
• Jan Tore Sanner, statsforvalter, på e-post jan.tore.sanner@statsforvalteren.no 

Statsforvalteren er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av for eksempel alder, kjønn, funksjonshemming, hull i CV, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Og vi oppfordrer også søkere til å krysse av i jobbsøkerportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn. Hvis det er kvalifiserte søkere fra disse gruppene, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.

Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Embetet er en IA-virksomhet (inkluderende arbeidsliv).

Søknadsfrist

Søknadsfrist: 29.01.2026

Søknad sendes via elektronisk søknadsskjema.

Opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort selv om de har bedt om å ikke bli ført opp på søkerlisten jfr. Offentleglova §25. De det gjelder vil i så fall bli varslet før søkerliste settes opp.