Menighetsforvalter i Bjugn menighet og Ørland menighet

Som vår nye menighetsforvalter, vil du ha fokus på ansvar jfr Kirkelovens § 9. Det betyr at jobben er variert og at man arbeider tett sammen med de øvrige ansatte og frivillige.

Arbeidsoppgaver: • Saksforberedelse for menighetsrådene og oppfølging av rådenes vedtak. • Planlegge, koordinere og tilrettelegge menighetenes virksomhet i samarbeid med de ansatte, rådene, diverse utvalg og andre frivillige medarbeidere. • Nettverksbygging og ellers bidra til utvikling av menighetslivet • Budsjett og økonomioppfølging av de to menighetsrådene. • Må kunne beherske, eller motta opplæring av kirkelige dataverktøy som skal benyttes i jobben. • Kirkevergens stedfortreder ved fravær med avtalte definerte arbeidsoppgaver og ansvar. • Andre oppgaver som følger av lover, regelverk og vedtak i menighetsrådet.

Kvalifikasjoner: • Høgskoleutdanning eller annen relevant utdanning. • Dokumentert erfaring fra liknende arbeid vil også bli vektlagt. • Innsikt i saksbehandling, og god kjennskap til kirkelig forvaltning og til det arbeidet som normalt drives i en menighet. • Gode IKT-ferdigheter

Personlige egenskaper: • Personlig egnethet vil bli vektlagt ved tilsetting. • Kan ta initiativ, være selvstendig, omgjengelig og kunne jobbe i team. • Det kreves medlemskap i Den norske kirke.

Vi tilbyr: • Lønn etter gjeldende avtaleverk for Den norske kirke. • Tilsettings- og arbeidsvilkår iht tariffavtaler og regelverk. • Medlemskap i KLP. • Ved tiltredelse må politiattest fremlegges

Andre forhold: • Noe kvelds- og helgearbeid må påregnes • Nærmeste overordnede er kirkevergen •

Tiltredelse: 1. januar 2020 • Prøvetiden er 6. måneder • Søknadsfrist: 30. august 2019