Prosjektleder til elektronisk dørlås i Tromsø kommune

Har du lyst til å være med å effektivisere, bedre sikkerheten og øke kvaliteten tilknyttet nøkkelhåndteringen i hjemmebaserte tjenester?

Tromsø kommune opprettet i 2024 avdeling for e-helse, teknologi og respons. Vi har ansvar for drift, implementering og opplæring av kommunens digitale løsninger innen helse og velferdsområdet. I tillegg har vi ansvar for generell digitalisering innen helsetjenestene.

Prosjektets formål er å anskaffe en elektronisk dørlåsløsning hos tjenestemottakere i hjemmebaserte tjenester. Vi skal utrede muligheten for en mer effektiv nøkkelhåndtering. I dette ligger utvikling av god samhandling mellom aktører og system for nødvendig dokumentasjon.

Det forventes at flere innbyggere vil få behov for kommunale helse og omsorgstenester i løpet av de neste årene. Samtidig  vil det være færre personer i yrkesaktiv alder til å utføre arbeidet. Derfor er det viktig å bruke helsepersonell til å gi nødvendige helse- og omsorgstjenester, og ikke på oppgaver som nøkkelhåndtering. Å ta i bruk eksisterende og ny teknologi er en av strategiene for å møte framtiden, og prosjektet e-Lås vil bidra til mer bærekraftige helse- og velferdstjenester i Tromsø kommune.

Kontorsted er for tiden Mellomvegen 110. Avdelingen er organisert og underlagt stab, i avdeling for helse- og omsorg.

Arbeidsoppgaver

• Utarbeide prosjektplan.
• Behovskartlegging i samarbeid med utøvende tjenester.
• Utarbeide gevinstplan og budsjett.
• Utarbeide kravspesifikasjon til anskaffelse.
• Leverandørdialog.
• Utarbeide plan for implementering, herunder samarbeid med andre aktører og dokumentasjon.

Kvalifikasjoner

• Utdanning minimum på bachelornivå. Alle utdanningsbakgrunner vil bli vurdert. Det er ønskelig at du skriver noen refleksjoner i søknaden om hvorfor akkurat din utdanning og erfaring er relevant for denne stillingen.
• Erfaring fra prosjektledelse.
• God kjennskap til kommunal organisering av helse-og omsorgtjenester.
• God, norsk fremstillingsevne, muntlig og skriftlig.

Personlige egenskaper

• Du må være fleksibel og løsningsorientert, og komfortabel med å fatte selvstendige beslutninger.  
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Personlig egnethet vektlegges.
  

Vi tilbyr

• Selvstendige arbeidsoppgaver med gode, faglige utviklingsmuligheter.
• Stillingen er et engagement med varighet på ett år, med mulighet for forlengelse. Sillingen er finansiert av eksterne midler.
• Fleksibel arbeidstid.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Bedriftshelsetjeneste.
• Tilhørighet i et tverrfaglig og lærerikt miljø.
• Lønn etter avtale.
• Velferdsordninger.

Annet

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
• Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges
• Referanser registreres på forespørsel etter intervju.
• Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.
  

Kontaktinformasjon

Ann Karin Furskognes, Leder for e-helse, teknologi og respons, +47 94874810, ann-karin.furskognes@tromso.kommune.no

Arbeidssted

Mellomvegen 110
9006 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tromsø kommune

Referansenr.: 4976287900
Stillingsprosent: 100%
Engasjement
Søknadsfrist: 25.06.2025