Seksjonsleder - budsjett og økonomioppfølging

Akershus fylkeskommune har ledig stilling som seksjonsleder for budsjett og økonomioppfølging. Seksjonen gir økonomifaglig bistand til alle fylkeskommunens tjenesteområder, blant annet videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenesten, regional planlegging, klima og miljø, samt nærings- og kulturområdet. Seksjonen består av 16 medarbeidere.

Arbeidet er variert og faglig utfordrende. Stillingen innebærer bred kontakt på tvers av hele organisasjonen, med bistand til politisk ledelse i fylkesrådet, administrative toppledere og ansatte i fylkeskommunens tjenesteområder. Dette skaper en arbeidshverdag med et stort spenn i oppgaver. Stillingen vil også være involvert i deler av fylkeskommunens finansforvaltning, særlig låneforvaltningen.

Vi søker en person med bred erfaring fra økonomioppfølging, og med erfaring fra kommunal sektor. Du har både strategiske og analytiske evner, med gjennomføringskraft. Din lederstil er inkluderende, synlig og tydelig, med god muntlig og skriftlig framstillingsevne. Du samarbeider godt med andre og er en trygg relasjonsbygger.

Seksjonen er en del av økonomiavdelingen i Akershus. Økonomiavdelingen består av 50 medarbeidere i tre seksjoner; budsjett og økonomioppfølging, investeringsprosjekter og regnskap.  Samhandling og erfaringsutveksling mellom seksjonene bidrar til å kvalitetssikre arbeidet.

Arbeidssted vil være fylkesadministrasjonen i Akershus fylkeskommune, som har kontorlokaler i Galleri Oslo, like ved Oslo sentralstasjon.

Seksjonslederen rapporterer til økonomidirektør i økonomiavdelingen.

• personal- og fagansvar for seksjonens medarbeidere
• budsjettarbeid og økonomioppfølging av driftsbudsjettet for fylkeskommunens tjenesteområder
• rapportering og økonomiske analyser
• bidra i avdelingens digitaliserings- og forbedringsarbeid
• videreutvikle rutiner, systemer og internkontroll
• andre arbeidsoppgaver må påregnes

 Kvalifikasjoner

• relevant utdanning fra høgskole/universitet på masternivå - bachelor og realkompetanse kan kompensere for krav om master
• relevant erfaring fra kommunal sektor
• erfaring fra personalledelse
• gode digitale ferdigheter – ønskelig med kjennskap Visma, Framsikt eller andre økonomisystemer
• god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk

 Personlige egenskaper

• god tverrfaglig forståelse og innsikt
• god til å planlegge og organisere
• strukturert og løsningsorientert
• selvstendig og initiativrik
• analytisk
• gode relasjons- og samarbeidsevner

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

• et godt og spennende tverrfaglig arbeidsmiljø
• interessante og utfordrende arbeidsoppgaver
• kompetanseheving og faglig utvikling
• godt arbeidsmiljø med en stor vilje til å skape noe sammen
• lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk
• gode forsikrings- og pensjonsordninger