Er du en god omsorgsperson?

Østre Toten kommune ligger vakkert til ved Mjøsa, og er kjent for sitt levende lokalsamfunn, sterke frivillighet og gode tjenester. Med visjonen «Livskvalitet ved Mjøsa» jobber vi målrettet for å skape et trygt, inkluderende og bærekraftig samfunn for våre innbyggere.

Kommunalområdet for helse og mestring har en sentral rolle i dette arbeidet. Vi tilbyr tjenester som fremmer mestring, selvstendighet, tilhørighet og deltakelse, og er organisert i fem tjenesteområder. Vårt arbeid er forankret i kommuneplanens samfunnsdel. Vårt verdigrunnlag er: "Vi er stolte av å jobbe i Østre Toten kommune, hvor vi møter utfordringer med mot og optimisme." "Vi tør å utfordre oss selv og hverandre, tenke nytt og bry oss." "Vi er profesjonelle og samarbeider om gode løsninger." "Vi skal skape gode tjenester sammen med innbyggerne." Vi er stolte av våre ansatte – mennesker med høy kompetanse, stort engasjement og varme hjerter. Sammen skaper vi tjenester som gjør en forskjell i folks liv, hver dag. Hos oss får du muligheten til å bidra i et inkluderende arbeidsmiljø med gode utviklingsmuligheter, pensjonsordninger og støtte til faglig vekst.

Østre Toten kommune bygger på verdiene stolthet, mot, handlekraft og samarbeid. Disse verdiene skal kjennes igjen i måten vi møter både kollegaer og innbyggere på – med åpenhet, ansvar og omtanke.

Tilrettelagte tjenester yter bistand til barn, unge og voksne med funksjonsvariasjoner. Tjenestene er organisert i fem virksomheter og omfatter både døgnkontinuerlige tiltak og punktvise tjenester i hjemmet. Målrettet miljøarbeid står sentralt, og det legges stor vekt på mestring, selvbestemmelse og livskvalitet. Tjenesteområdet har et sterkt fagmiljø og jobber aktivt med etisk refleksjon, brukermedvirkning og individuell tilpasning. Her får du muligheten til å bidra til meningsfulle hverdager for mennesker med ulike behov.

Denne stillingen tilhører for tiden avdeling 2. Avdeling 2 gir tjenester til 21 tjenestemottakere. Det gis tjenester i bofelleskap, og enkeltstående boliger. Tjenestetilbudet varierer etter tjenestemottakers behov. Fra 1:1 bemanninger til kortere oppdrag. Det gis tjenester til personer i ett vidt aldersspenn av mennesker som har funksjonsnedsettelser. Vi har dyktige og erfarne ansatte hvor målrettet miljøarbeid er en sentral del av tilbudet som gis i tilknytning til brukers bolig og/eller aktivitetstilbud og for at den enkelte bruker skal kunne mestre hverdagslivet.

Denne stillingen tilhører for tiden ett bofellesskap tilknyttet flere beboere.

Stillingen er en fast stilling på ca. 59,32%. Stillingen innebærer hvilende nattevakter med hver 3. helg i årsturnus.

Som helsefagarbeider/assistent vil du ha en viktig rolle i å delta i utvikling av gode tjenester. Vi er opptatt av gode holdninger og verdier i tjenesteutøvelsen vår. Vi utviser respekt, er nytenkende og seriøse. Vi er ambisiøse, målrettede og resultatorientert. Vi samarbeider godt og er opptatt av gode relasjoner på jobb.

Fagutvikling og kvalitet i tjenesten er viktige prioriteringer for oss.

• Følge opp tjenesteyting etter vedtak, herunder helsehjelp i hjemmet og/eller praktisk bistand og opplæring.
• Målrettet miljøarbeid.
• Sikre brukerstyring og brukermedvirkning.
• Samarbeid med pårørende og verger.
• Ajourholde mål- og tiltaksplaner, samt individuelle planer.
• Legemiddelhåndtering.

• Autorisert helsefagarbeider/ assistent.
• Må kunne beherske norsk skriftlig og muntlig og ha god fremstillingsevne.
• Politiattest uten anmerkninger.
• Førerkort klasse B.

• Relevant arbeidserfaring fra målrettet miljøarbeid.
• Erfaring fra å jobbe med mennesker med ulike funksjonsnedsettelser.

Kvalifiserte personer oppfordres til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn.

• Du er samarbeidsorientert og har gode kommunikasjonsevner.
• Du er løsningsfokusert og nytenkende.
• Du tar ansvar, jobber strukturert og er positiv.
• Du innretter deg etter oppsatte tiltak og planer og har lojalitet til kommunens og tjenestens beslutninger.

Personlig egnethet blir vektlagt.

Intervjuer med kvalifiserte kandidater vil bli gjennomført fortløpende.

Som ansatt i Østre Toten kommune vil du omfattes av en god pensjons- og forsikringsordning. Vi har meningsfulle arbeidsoppgaver og et inkluderende arbeidsmiljø. Arbeidstakere tilsettes i Østre Toten kommune på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende reglement, lov- og avtaleverk. Det trekkes 2% av bruttolønn til pensjon.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Link til søknadsskjema: Søk her